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UGT firma el manifiesto "Ni un paso atrás"

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UGT ha suscrito el manifiesto "Ni un paso atrás" que, firmado por más de un centenar de organizaciones sindicales y sociales llama a la responsablidad y a la movilización social para impedir el retroceso en los derechos de las mujeres. A partir de ahora, tal y como señala el manifiesto, con citas electorales la próxima primavera, se impone la necesidad de que, especialmente las mujeres, por lo mucho que nos jugamos, ejerzamos nuestra responsabilidad democrática y dejemos claro que nuestros derechos son intocables y que no hay pacto posible con quienes defienden en las instituciones las pretensiones de los violentos.
Manifiesto
http://www.ugt.es/sites/default/files/ni_un_paso_atras_0.pdf

UGT firma una subida salarial del 6,75% en dos años para los trabajadores de panaderías

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La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (FICA-UGT) ha firmado el nuevo convenio de panadería y pastelería de Baleares por el que los 2.500 trabajadores del sector cobrarán un 6,75% más en dos años y verán ordenadas sus categorías profesionales. El acuerdo ha sido suscrito recientemente por UGT, CCOO y USO tras casi seis meses de negociación, y tiene una vigencia, sin efectos retroactivos, desde el 31 de diciembre de 2017 hasta el final del año 2020. En concreto, las subidas pactadas contemplan un incremento del 4,25% para 2019 y un 2,5% para 2020 sobre las tablas salariales actualizadas. Se ha logrado también incluir una cláusula de revisión salarial, que permitirá aplicar en 2021 la diferencia entre la subida pactada en 2020 y el IPC si este es superior al 3%. Asimismo, el plus de nocturnidad sube de 6,41 euros por día a 7 euros, y el funcional por servir mesas de 0,75 euros a 0,85 euros. FICA-UGT ha mostrado su satisfacción por haber logrado un “buen” acuerdo que mejo…

Las inspecciones laborales han conseguido mejorar las condiciones de 660 trabajadores en Menorca este verano

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Una actuación del Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo- Menorca al día- El Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo, impulsado por la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria del Govern con la coordinación de Inspección de Trabajo, ha permitido este verano que 660 trabajadores de Menorca hayan mejorado sus condiciones laborales, tanto para la conversión de sus contratos temporales en indefinidos, como por la ampliación de sus jornadas o por una nueva alta. Respecto a la campaña de 2017, este verano se han mejorado las condiciones de un 42,2% más que el año pasado. La directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern, Isabel Castro, y el conseller de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes de Menorca, Miguel Company, han señalado que la campaña de este año en Baleares se ha visto reforzada por la puesta en marcha, por parte del Minsterio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRASS) del primer Plan Director para un trab…

La huelga de funcionarios retrasa las visitas en la cárcel de familiares en Menorca

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Diario Menorca. Una treintena de trabajadores del Centro Penitenciario de Menorca se sumaron este domingo a la jornada de huelga convocada por los sindicatos UGT, CCOO, ACAQIP y CSIF para reclamar mejoras laborales y de seguridad ante las agresiones que sufren los funcionarios de prisiones. De las 7 a las 10 de la mañana los piquetes informativos impidieron la entrada al recinto, por lo que se vieron retrasados algunos servicios en el interior de la cárcel, así como las comunicaciones entre los familiares y los reclusos, según informaron ayer fuentes sindicales. Después de un cambio en las fechas de los paros de noviembre, la huelga se llevó a cabo durante el fin de semana y está previsto que las movilizaciones y protestas continúen hoy lunes y mañana martes.

UGT: “El sueldo de la alcaldesa de Maó es de Champion League y el de los trabajadores es de 2ª División”

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Piden la proporcionalidad de los salarios en el ayuntamiento de Maó. Menorca al día. El sindicato UGT solicita proporcionalidad en los sueldos al ayuntamiento de Maó porque considera que “ las retribuciones de la alcaldesa de Maó son de Champions League, sin embargo, las de policías locales, personal de administración, conserjes, personal de servicios sociales, etc. son de Segunda División”. La Federación de Empleadas y Empleados del los Servicios Públicos de la UGT (FeSP-UGT) explica en un comunicado que “comparte con la formación política Ara Maó que hay que dignificar la política con salarios en consonancia con la responsabilidad que se ostenta. Es cierto que “formar parte de un municipio como el de Maó supone una gran responsabilidad y dedicación que debe ser retribuida””. Pero, al mismo tiempo, consideran “necesario y coherente hacer extensivo ese criterio para con el personal del Ayuntamiento de Maó de forma que las retribuciones del personal del consistorio se adecúen al mismo…

UGT pide mejorar la contratación con empleo indefinido de todo el año

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UGT ha calificado de “positivos, aunque mejorables” los datos de paro registrado del mes de septiembre publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y ha pedido una mejora en la calidad de la contratación mediante “empleo indefinido de todo el año”. Así, la secretaria de Acción Sindical y Comunicación de UGT, Ana Landero, ha afirmado que está “muy bien que batamos récords de fijos discontinuos”, pero, ha subrayado, “creemos que es el momento de apostar por contrataciones indefinidas de todo el año”. Landero ha considerado “positivas” las cifras de desempleo por el hecho de que reflejan mayor contratación indefinida en relación a septiembre del año pasado, un descenso de 1.668 personas en el número de parados, y un aumento medio de 15.551 trabajadores en el número de cotizantes. Ha restado importancia a que la contratación interanual haya descendido en 1.048 contratos. “A priori, no consideramos negativo que se hayan realizado unos 200 contratos menos que hace un año, …

UGT afirma que Turismo excluye al sindicato en la modificación de la ley turística Imprimir Compartir en Facebook Compartir en Twitter

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La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) ha mostrado este viernes su malestar por el hecho de que la Conselleria de Turismo no haya tenido en cuenta al sindicato mayoritario en el sector para realizar la reforma de la ley turística. “Las modificaciones de la Ley del Turismo afectarán a los trabajadores que sacan adelante el sector económico más importante del archipiélago. Es incomprensible que la Conselleria no contacte con sus representantes para conocer cuáles son sus reivindicaciones sobre los contenidos que cambiarán de la normativa”, se ha quejado la organización sindical. Asimismo, ha lamentado tener que conocer estos cambios normativos por los medios de comunicación y por los comentarios privados que han escuchado de personas vinculadas a las asociaciones empresariales. “Nos sorprende bastante que la consellera de Turismo, que es además la líder de un partido que se proclama de izquierdas, se reúna con los empresarios para tratar la modificación de l…