UGT Menorca

Piden la proporcionalidad de los salarios en el ayuntamiento de Maó. Menorca al día. El sindicato  UGT solicita proporcionalidad en los sueldos al ayuntamiento de Maó porque considera que “ las retribuciones de la alcaldesa de Maó son de Champions League, sin embargo, las de policías locales, personal de administración, conserjes, personal de servicios sociales, etc. son de Segunda División” . La Federación de Empleadas y Empleados del los Servicios Públicos de la UGT (FeSP-UGT) explica en un comunicado que “comparte con la formación política Ara Maó que  hay que dignificar la política con salarios en consonancia con la responsabilidad que se ostenta . Es cierto que “formar parte de un municipio como el de Maó supone una gran responsabilidad y dedicación que debe ser retribuida””. Pero, al mismo tiempo, consideran “necesario y coherente hacer extensivo ese criterio para con el personal del Ayuntamiento de Maó de forma que las retribuciones del personal del consistorio se adec

UGT ha calificado de “ positivos, aunque mejorables ” los datos de  paro  registrado del mes de septiembre publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y ha pedido una mejora en la calidad de la contratación mediante “ empleo indefinido de todo el año ”.   Así, la secretaria de Acción Sindical y Comunicación de UGT,  Ana Landero , ha afirmado que está “muy bien que batamos récords de fijos discontinuos”, pero, ha subrayado, “ creemos que es el momento de apostar por contrataciones indefinidas de todo el año ”.   Landero ha considerado “positivas” las cifras de desempleo por el hecho de que reflejan  mayor contratación indefinida  en relación a septiembre del año pasado, un descenso de 1.668 personas en el número de parados, y un aumento medio de 15.551 trabajadores en el número de cotizantes.   Ha restado importancia a que la contratación interanual haya descendido en 1.048 contratos . “A priori, no consideramos negativo que se hayan realizado unos 200