UGT Menorca

El paro ha sido prácticamente total en el Joan Ramis, Cap de Llevant y Escola d'Art, mientras que en el Pasqual Calbó ha sido secundado por el 65% y en el Miquel Guàrdia de Alaior por el 74 por ciento-Diario Menorca.- La convocatoria de huelga de este jueves en los institutos de Maó y Alaior en contra de la reforma universitaria aprobada el pasado 30 de enero por el Gobierno ha sido apoyada por la  inmensa mayoría de los alumnos de los cinco centros de Maó y Alaior. Fot.- Javier Coll-Diario Menorca De hecho, el paro ha sido secundado por el  89 por ciento de los estudiantes de Maó  de tercero y cuarto de la ESO, Bachillerato y ciclos formativos convocados a la huelga y por el  74 por ciento de los de Alaior . Concretamente en estas etapas educativas no han ido a clase 1.490 alumnos de los 1.731 matriculados, entre los  cinco institutos , es decir el  86 por ciento  del alumnado. Por centros, los estudiantes de la  Escola d'Art de Menorca  han sido los que más

A través de una nota pública, los docentes recuerdan que en los últimos tiempos los diferentes gobiernos han optado por imponer medidas educativas que “no están justificadas pedagógicamente”-Diario Menorca. La Assemblea de Docents considera que la última reforma universitaria propuesta por el ministro José Ignacio Wert –el criticado '3+2'- es solo una forma de encarecer los estudios. Por ello hacen un llamamiento a todo el profesorado para que “vele por el derecho de huelga de sus alumnos” en la próxima jornada reivindicativa. A través de una nota pública, los docentes recuerdan que en los últimos tiempos los diferentes gobiernos han optado por imponer medidas educativas que “no están justificadas pedagógicamente”.  Aseguran que tampoco responden a consensos sociales, y éstas únicamente se vinculan a planteamientos económicos, como la reducción del déficit. En este contexto, indican que no solo entienden el malestar de la comunidad estudiantil, sino que además muest

Diario Menorca.-Los estudiantes de los institutos de Maó se suman hoy a la convocatoria de huelga en protesta contra  la reforma del sistema universitario aprobada por el Consejo de Ministros. Los alumnos de los centros Joan Ramis, Cap de Llevant, Pascual Calbó y la Escola d'Art, a partir de tercero de ESO, se adhieren al paro a nivel nacional convocado por el Sindicato de Estudiantes, entre otras entidades. Ayer, los primeros en sumarse a la huelga fueron los estudiantes del IES Josep Miquel Guàrdia de Alaior. Sin embargo, y según comunicaron fuentes del centro, únicamente fue secundado por 40 alumnos de los 475 que tiene el centro; y por la tarde se añadieron los de ciclos formativos del Cap de Llevant. Por su parte, en Ciutadella los estudiantes han convocado el paro para el próximo lunes.   Los alumnos exigen la retirada del Real Decreto que permite en las universidades modificar el actual sistema permitiendo que existan grados de tres años junto a los máste

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer , que como cada año se celebrara el 8 de Marzo, os informamos del acto que UGT Menorca realizara dentro de la semana dedicada a la mujer.                         " MUJER TRABAJADORA: DERECHOS"   DESIGUALDAD, RECORTES, DISCRIMINACIÓN, CONCILIACIÓN, TEMPORALIDAD, CRISIS, SALARIOS BAJOS, PARO, FAMILIA, TRABAJO..... Jueves 5 de marzo del 2015, en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Maó, dentro de los actos programados con el Consell Municipal de Igualdad de este Ayuntamiento. Contaremos con la ponencia de la abogada Marta Borras María El acto empezara a las 19.30 horas, y la moderadora sera nuestra secretaria de Igualdad Concepción Perez de Leiva.

Carpeta laboral / Normativa (1) ¿DÓNDE SE REGULAN NUESTROS DERECHOS? Susana I.Mora Humbert Abogada Tratados los temas de corte laboral directamente relacionados con la temporada estival en la isla es momento de dar paso a nociones genéricas de derecho del trabajo. Y empezaremos con una información básica para toda persona inmersa en el mercado laboral, que es, dónde se regulan nuestros derechos y obligaciones como trabajadores. Lo primero que debe saber toda persona al respecto es que la primera fuente de derechos y obligaciones en las relaciones laborales es el propio contrato de trabajo. Por ello es de suma importancia conocer su contenido y entenderlo antes de firmarlo, así como, contar siempre con un ejemplar del mismo una vez formalizado. Para todo aquello que no recoja el contrato de trabajo firmado entre las partes nos remitiremos al convenio colectivo. En primera instancia deberemos consultar el convenio colectivo de la empresa si lo hubiere, en c

El sindicato cree que hay motivos suficientes para esta huelga ya que, una vez más, el Gobierno implanta reformas sin consenso, sin debate y sin haber hecho una evaluación de las enseñanzas del plan Bolonia. (Diario Menorca). La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT) apoya la convocatoria de huelga de estudiantes de día 26 de febrero contra el Real Decreto que modifica la estructura de las enseñanzas universitarias reduciendo la duración de los grados y aumentando la de los másters. El sindicato cree que hay motivos suficientes para esta huelga ya que, una vez más, el Gobierno implanta reformas sin consenso, sin debate y sin haber hecho una evaluación de las enseñanzas del plan Bolonia. Además, asegura que son medidas precipitadas que pretenden romper la equidad y la igualdad de oportunidades para los estudiantes que acceden a la universidad. La organización sindical se suma así a las reivindicaciones de los estudiantes exigiendo, una vez más, la reti

Por: Kiko Domínguez el  20 febrero 2015 El complejo de apartamentos Isla Paraíso,   Foto: Visit Menorca El grupo hotelero menorquín Set Hotels se ha hecho con la gestión de los complejos turísticos Isla Paraíso, Sa Mirada y Arepar de Arenal d’en Castell, con lo que se convierte en la primera empresa turística de capital menorquín en número de plazas. La sociedad mahonesa dispone de cerca de 3.000 plazas hoteleras en Menorca y con su política de expansión atestigua la confianza del sector turístico insular en las posibilidades de la Isla como destino de primer orden. La asunción de la gestión de estos tres complejos turísticos, unido a la compra del grupo S’Algar Hotels por la empresa mallorquina, Grupo Porto, evidencian que Menorca es un producto vivo y con un futuro brillante en turismo, según revela también en director general de Set Hotels, Paco Mercadal. El máximo reponsable del grupo explicó los orígenes y evolución de Seth Hotels. “Somos una empresa familiar turística.

La Junta acordó ayer no ir alegando "defectos de forma en la convocatoria" y por el procedimiento empleado por la dirección general de Innovación. m.ferragut palma-Diario de Mallorca Los sindicatos de la Junta de Personal Docente –STEI-i, Alternativa, UGT, UOB, CCOO y ANPE– han dado plantón a la directora general Isabel Cerdà al no presentarse a la reunión informativa sobre los currículos de la LOMCE a las que estaban convocados. La Junta acordó ayer no ir alegando "defectos de forma en la convocatoria" y por el procedimiento empleado por la dirección general de Innovación. Reclamaron que los textos pasen por mesa sectorial al afectar a las plantillas, algo que según señaló de Educación ya estaba previsto. El STEI-i criticó además el escaso plazo dado para presentar enmiendas (siete días) a los 76 nuevos currículos. La Junta de Personal Docente también acordó ayer sumarse al equipo de trabajo para el Pacto por la Educacion.

Las mujeres tienen que trabajar 79 días más al año para percibir el mismo sueldo

Los sindicatos UGT y CCOO han anunciado la  desconvocatoria  de las veinte jornadas de  huelga  previstas en el  transporte interurban o  del archipiélago, tras llegar en el día de ayer a un acuerdo con la patronal del sector en el Tribunal de Mediación y Arbitraje de Baleares (TAMIB).   El pacto que ha permitido la desconvocatoria de los paros, que se iban a iniciar el próximo lunes, contempla la  prórroga de las actuales condiciones laborales de los 300 trabajadores del sector hasta el 31 de diciembre de 2016 .   “Se mantienen todos los derechos recogidos en el convenio hasta 2017, incluido el  complemento de antigüedad y el derecho a percibir el sueldo completo desde el primer día de baja médica ”, ha explicado el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT,  José García , después de sellar el acuerdo con la Federación Empresarial del Transporte de Baleares.   La comisión negociadora del convenio se reunirá el próx

Carpeta laboral - El paro (IV) LAS AYUDAS Susana I.Mora Humbert Abogada Para acabar con el análisis pormenorizado de las prestaciones por desempleo debemos hablar de las ayudas. Tales prestaciones, al igual que sucedía con el subsidio, no están directamente vinculadas al tiempo de cotización previo a la solicitud, toda vez que, como ya señalamos en el artículo «El paro I», son prestaciones de carácter no contributivo. Con ello debemos apuntar que, a día de hoy, existen dos tipos de ayudas por desempleo: la Renta Activa de Inserción (RAI) y el Plan Prepara. La primera das mismas, la RAI, es una ayuda extraordinaria para personas con dificultad para encontrar trabajo y en situación de necesidad económica. Para ser beneficiario de tal prestación será necesario, estar desempleado e inscrito como demandante de empleo, ser menor de 65 años, no tener ingresos propios superiores a 483’98 euros mensuales –y que a su vez la unidad familiar no cuente con ingresos superior

UGT |   febrero de 2015 ​ El acceso a la maternidad cada vez es más complicado por las precarias condiciones laborales y la difícil situación económica de las familias, tal y como atestiguan los últimos datos publicados por el Gobierno en el informe anual sobre prestaciones de maternidad y paternidad y excedencias por cuidado familiar 2014. Así, en tres años las prestaciones por maternidad se han reducido un 13,88% (43.254 menos) y también han descendido las prestaciones de paternidad en un 13,01% (34.037 menos). Por el contrario, las excedencias por cuidado familiar se han incrementado en un 14,05%, como consecuencia, entre otros motivos, de la falta de estructuras públicas.  UGT denuncia que son las mujeres las que mayoritariamente abandonan el mercado laboral para cuidar a las familias, con el consiguiente coste laboral y económico.  Asimismo, insta al Gobierno a que destine los  262 millones de euros de ahorro por la reducción en el gasto en prestaciones por maternida

Los sindicatos CCOO y UGT mantienen la convocatoria de  veinte jornadas de huelga  en el  transporte interurbano  de Baleares en los meses de febrero, marzo y abril al no haber podido alcanzar un acuerdo con la patronal sobre el nuevo convenio regional del sector durante el acto de  mediación  celebrado esta mañana en el Tribunal de Mediación y Arbitraje de Baleares ( TAMIB ).   UGT y CCOO no han aceptado la última propuesta de la  Federación Empresarial del Transporte  que plantea un convenio de tres años con  congelación salarial  a cambio de conservar el resto de las actuales condiciones laborales de los más de 300 trabajadores del transporte interurbano de Baleares.   Ante esta oferta, los sindicatos han cedido a  modificar algunas de sus pretensiones iniciales . Disminuyen del 3% al  2%  la subida salarial en el primer año de vigencia del convenio y mantienen incremento del  1.5% anual en el resto , algo a lo que se ha opuesto la patronal.   Asimismo, CCOO y UGT conti

Susana I.Mora Humbert Abogada Continuando con el análisis singularizado de las prestaciones por desempleo, hoy hablaremos de la prestación por desempleo no contributiva por excelencia, el subsidio. Cabe empezar señalando que, tal y como ya recogimos en el artículo «El paro I», dicha prestación no está, directamente, supeditada al tiempo de cotización previo a la solicitud, desprendiéndose de ello, justamente, el carácter no contributivo  de la misma. Es importante saber que existen varios tipos de subsidio: el «subsidio por desempleo », el «subsidio por agotamiento de la prestación contributiva», el «subsidio para mayores de 45 años», el «subsidio para mayores de 55 años» y, otros subsidios. No obstante, todos ellos, convergen en una serie de propiedades comunes. Así pues comparten, por ejemplo, una serie de requisitos que será necesario cumplir para poder acceder a cualquiera de los mismos, y que deberán mantenerse mientras se esté percibiendo la prestación en

UGT muestra su preocupación por el aumento del paro generalizado y la reducción de la afiliación a la Seguridad Social, en enero, y no descarta que detrás del positivo descenso del paro, a nivel anual, esté el efecto desánimo: cada vez hay más parados sin ningún tipo de cobertura, se extiende el paro de larga duración y prosiguen los procesos de emigración, sobre todo de nuestros jóvenes.  El sindicato destaca que el 91,2% de los contratos registrados en enero son temporales y más del 31% a tiempo parcial y exige el refuerzo de políticas activas de empleo y de intermediación.  En este sentido, advierte que es preciso reforzar los recursos de los Servicios Públicos de Empleo, para que mejoren la empleabilidad y la formación y faciliten la inserción permanente de los desempleados, en lugar de seguir subvencionando al sector privado, mediante bonificaciones a la contratación .  Por último, insta al Gobierno a que no retrase la recuperación de nuestro mercado de trabajo y

El Ayuntamiento de Es Mercadal pone en marcha un nuevo curso de formación becado y orientado a colectivos vulnerables en torno al mercado laboral. El taller, con capacidad de hasta 25 alumnos/as, tendrá una duración de 60 horas y está estructurado en dos módulos sobre orientación laboral y creación de empresas. Los alumnos/as optaran a una beca de 350 euros siempre que se cumplan con los requisitos exigidos en dicha convocatoria. La inscripción se puede llevar a cabo hasta el día 10 de febrero en la oficina de atención al ciudadano de Es Mercadal, o en Fornells.

Un total de 25 personas en situación de desempleo participan con el Consell, el SOIB, y el IBANAT en el programa de colaboración social que impulsa la administración insular con el objetivo de llevar a cabo trabajos de prevención de incendios en las zonas boscosas de las diferentes urbanizaciones de la isla. Esta es la tercera fase del programa que en Consell Insular de Menorca puso en marcha en el 2012. El SOIB bonifica a estas personas que participan en el mencionado curso, con un subsidio de 426 euros, una cantidad que se completa con una aportación extra procedente del departamento de Movilidad y Proyectos. Con esta tercera fase del proyecto se han beneficiado un centenar de personas a día de hoy. La duración de esta fase es de tres meses y está previsto que finalice en el mes de abril.

Los sindicatos  CCOO  y  UGT  han convocado  veinte jornadas de huelga  en el  transporte interurbano de Baleares  por la “imposibilidad” de llegar a un acuerdo con la patronal del sector para la firma del nuevo convenio regional del transporte regular de viajeros por carretera que regula las condiciones laborales de unos  300 trabajadores .   UGT y CCOO han presentado este viernes el  preaviso de huelga  ante la intención de la  Federación Empresarial de Transportes  de “precarizar” las condiciones laborales de unos trabajadores que llevan “cinco años con el sueldo congelado”.    Si no se llegan a puntos de encuentro en la negociación del nuevo convenio que hasta el momento no se han producido en las ocho reuniones mantenidas, se realizarán paros parciales de  06.30 de la mañana a 9.30 horas  y de  15.00 a 17.00 horas    los días 16, 18, 23, 24 y 26 de febrero y el 4,6, 9,12, 17, 19, 20, 23, 25 y 27 de marzo.   En la convocatoria también se incluyen jornadas completas

Diario Menorca. Menorca pierde población. Según los últimos datos del padrón de habitantes disponibles, fechados a 1 de enero de 2014, la Isla ha retrocedido en 1.801 personas respecto al año anterior, un descenso nunca visto desde el último medio siglo. Ahora bien, un estudio más detallado del padrón, según las cifras publicadas esta semana por el Instituto Nacional de Estadística, permite detallar este comportamiento a partir de nacionalidades y municipios. Pues bien, el gran motivo de este descenso es la pérdida de ciudadanos extranjeros, principalmente, y ahí es donde radica la novedad, de países de la Unión Europea. Si ponemos cifras a todo esto, entre 2013 y 2014, Menorca perdió 2.501  extranjeros; y por contra, ganó 631 habitantes de nacionalidad española. La diferencia entre ambas procedencias arroja un saldo negativo de 1.801 personas. Y más concreta-mente, en cuanto al retroceso de extranjeros, este radica en ciudadanos de la Unión Europea, que en un año son 1.6

Foto Menorca al Día Los sindicatos CCOO y USO han convocado formalmente 27 jornadas de huelga en todos los aeropuertos de España con motivo del inminente proceso de privatización de AENA, una movilización que amenaza con alterar el buen desarrollo turístico tanto de la Semana Santa como del verano, ya que comprende del 11 de febrero al 31 de agosto. La huelga también se lleva a cabo por el incumplimiento del convenio colectivo, así como otros motivos. Fechan como 1, 2, 5 y 6 de abril, en plena Semana Santa, o 30 de junio, así como las fechas de más tráfico de julio y agosto están en el calendario de paros.