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Mostrando entradas de marzo, 2015

El Gobierno consuma la regresión de las libertades democráticas en nuestro país

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Foto: @SocialcumbreS UGT valora negativamente la Ley de Seguridad Ciudadana y la reforma del Código Penal que se han aprobado en el día de hoy en el Congreso de los Diputados con el único respaldo de los votos del Grupo Parlamentario Popular. Para el sindicato, estas normas, a pesar de incluir enmiendas positivas tramitadas desde el Senado (como es el caso de la Ley de Seguridad Ciudadana), restringen derechos fundamentales y cercenan las libertades democráticas en nuestro país, por lo que exigen la retirada de las mismas de manera inmediata.  De esta forma, el Gobierno, entre otras cuestiones, amplía el concepto de “sospechoso” a toda persona que lleve algún tipo de prenda u objeto que cubra el rostro total o parcialmente, sin requerir de forma clara que haya indicios de infracción o delito; o generaliza como responsable de infracciones a cualquier persona, aunque padezca una anomalía o alteración mental o intelectual que no le permita comprender si el hecho es lícito o ilíci

Air Nostrum buscará en Menorca tripulantes de cabina para su plantilla.

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Air Nostrum, la aerolínea franquiciada de Iberia para vuelos regionales, ha iniciado un nuevo proceso de selección de tripulantes de cabina de pasajeros para incorporar a su plantilla. Así, responsables de la aerolínea viajarán el lunes a Menorca y el martes a Ibiza en la gira que están realizando por diversas localidades para tomar contacto con los posibles candidatos. Las entrevistas de selección tendrán lugar el lunes 30 de marzo en el Hotel Port Mahón de Menorca, a las 11.30 horas. Según han informado desde la compañía, el perfil de los aspirantes que se seleccionarán para incorporarse a la aerolínea corresponde con el de jóvenes de entre 18 y 26 años que hayan cursado primero de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior y tengan dominio fluido del inglés. Para las mujeres se requiere una altura media de entre 1,65 y 1,80 metros y para los varones de entre 1,70 y 1,80 metros. En ambos casos es preciso tener buena presencia y saber nadar. Quienes no tengan nacio

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Casi 300 menorquines se marchan a vivir al extranjero en un año en busca de trabajo.

Menorca registra el mayor número de emigrantes desde 2009: hay 2.376 isleños que viven en el exterior-Jordi Gonzalez-Diario Menorca. El número de menorquines que se marchan a vivir al extranjero no para de crecer e incluso ha acelerado su ritmo en el último año, hasta el punto de que Menorca registró en 2014 el mayor número de nuevos emigrantes desde 2009, pese a la incipiente recuperación económica en la Isla. En la actualidad hay 2.376 menoquines que viven en el extranjero, lo que supone un 14,2 por ciento más que hace un año. Ello implica que 296 residentes en Menorca se han marchado en el exterior en el último año, según los datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), referidos a 1 de enero de 2015, que el INE ha publicado esta semana. Cabe puntualizar que los datos del PERE abarcan todos los menorquines empadronados en los municipios de Menorca, por lo que incluyen también los inmigrantes, con nacionalidad española, que han vuelto a su país de origen,

Los constructores en Menorca son “menos pesimistas” de cara al futuro.

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 Culpan al PTI, a los costes del transporte y a la poca inversión en obra pública de que el sector no crezca más.Menorca al día- Foto.-Menorca al Día El sector de la construcción en Menorca creció de forma importante en 2014. Así aparece en el informe elaborado por la Asociación de Constructores de Balears que se dio a conocer este jueves y que comentó para Radio Menorca. Su presidente, Manolo Gómez, explica que este crecimiento se debe relativizar porque se viene de una facturación de mínimos en nuestra isla y cualquier inversión supone un porcentaje altísimo. En reformas hoteleros se ha pasado de los siete millones de 2013 a 11,1 en 2014. En viviendas de 17 millones a 27,7 y en construcciones no residenciales de tres a once. Todo esto hace que Gómez vea el panorama en todo el archipiélago de forma “menos pesimista” que años atrás, aunque asegura que esta mejora no está, ni mucho menos, consolidada. Sobre los principales problemas que ve en Menorca para que el sector crezca

Carpeta laboral / Conciliación laboral y familiar II.- LA PATERNIDAD.

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Carpeta laboral / Conciliación laboral y familiar II LA PATERNIDAD Susana I.Mora Humbert.-Abogada Acabamos la sección de la semana pasada apuntando que el permiso de maternidad también podía ser disfrutado por el padre –quién, en tal caso, cobrará el 100% de su base reguladora por contingencia comunes, de igual modo que si fuera la madre quien lo disfrutara, y lo hará, también, a cargo de la Seguridad Social-, siendo éste además, un permiso compatible con el disfrute de la licencia por paternidad. Cabe precisarse al respecto, por no haberlo hecho anteriormente, que los permisos hasta ahora relacionados –maternidad y paternidad- son derechos ostentados por la parte trabajadora, no sólo en los supuestos de nacimiento sino, también en los casos de adopción o acogimiento. Con ello y, por su parte, la paternidad es un derecho, del ámbito de la conciliación familiar y laboral, cuyo ejercicio corresponde exclusivamente al padre. Tiene una duración, por norma general, de 13 dí

UGT, CCOO y USO anuncian huelga en el sector de limpieza de edificios y locales para defender el convenio regional.

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Las Federaciones de Servicios de USO, CCOO y  UGT  convocarán una jornada de  huelga  el 1 de abril, que podría ampliarse a más días, en el sector de limpieza de edificios y locales  para forzar a las patronales Abenet y Aspel a negociar un  nuevo convenio regional que no deteriore las condiciones laborales de las 5.000 limpiadoras que hay en Baleares .   La convocatoria de huelga, que  afectará a la limpieza de edificios públicos y privados , se ha decidido en una asamblea, celebrada en UGT, a la que han asistido más de un centenar delegados y delegadas.   Por la tarde, la sede de CCOO acogerá otra asamblea en la que  se podrían ampliar los paros de 24 horas a más jornadas del mes de abril .   Los sindicatos aseguran que la única manera de que   Abenet  y  Aspel  “den su brazo a torcer” y “ no dejen morir el convenio de limpieza de Baleares ” es demostrar la fuerza del sector con una huelga que les haga reflexionar sobre su “ actitud inmovilista ” en las negociaciones

Los sindicatos promoverán reanudar las movilizaciones en defensa del convenio regional de limpieza.

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Las Federaciones de Servicios de  UGT  celebrara mañana distintas asambleas en las que plantearán a las trabajadoras de limpieza de locales y oficinas la necesidad de  reanudar las movilizaciones  para forzar a las patronales  Abenet  y  Aspel  a negociar un nuevo  convenio  regional que no deteriore sus condiciones laborales.   Los sindicatos aseguran que hasta el momento Abenet y Aspel “no han dado su brazo a torcer” y continúan planteando propuestas que implican recortes en derechos laborales y salariales de las  5.000 trabajadoras del sector en Baleares .   “ Ofrecen una subida salarial a modo de limosna, quieren rebajar el precio de los festivos, alterar las prestaciones por enfermedad común y modificar a su antojo el plus de antigüedad ”, lamentan los diferentes sindicatos.   Las organizaciones sindicales proponen  mantener el actual articulado del convenio vigente y    una subida salarial “digna” que evite “precarizar aún más” al colectivo de trabajadoras de limpi

Profesores de Menorca entregan firmas contra la LOMCE.

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Foto.- Javier Coll Diario Menorca.-Una representación de profesores de la Isla ha entregado este martes al mediodía en la delegación de la Conselleria de Educación las adhesiones recogidas en el marco de la campaña 'Críticos con la LOMCE', en la que han participado la mayoría de los docentes de 13 centros de Menorca. Los profesores critican que para mejorar la calidad del sistema educativo es imprescindible un inctemento de la inersión y personal, y "las condiciones actuales son bien lo contrario". Además sostienen que  disminuir los problemas del fracaso escolar "requiere cambios de organización y del sistema de evaluación" y que las leyes deben garantizar el principio de autonomía de los centros de enseñanza. Por ello, exigen que la aplicación de la LOMCE se subordine a los medios de los centros y flexibilidad para "adoptar medidas integradoras y trabjar por el éxito escolar de todos". Los profesores también solicitan que se escuch

El cambio en UGT comienza a visibilizarse hoy.

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Defender el derecho al trabajo, la huelga, la protección social y el sindicato UGT |   marzo de 2015 ​ El Secretario General de UGT,  Cándido Méndez​ , ha demandado un cambio “integral” en las estructuras del sindicato para hacer de la organización una “más eficaz, más cercana y más transparente para los trabajadores”. Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones en el acto de clausura de la 2ª Asamblea Confederal Consultiva de UGT, que ha contado con 1.500 delegados de todo el país y que, en esta ocasión, ha centrado su desarrollo en una consulta realizada a “casi 300.000 afiliados” con el fin de en resolver sus problemas sindicales en el día a día. “El cambio en el sindicato comienza a ser visible a partir del día de hoy. Dicen que pertenecemos al pasado y no nos sabemos adaptar a la actualidad y los nuevos tiempos, pero la Unión General de Trabajadores se fundó como herramienta en la defensa de los derechos de los trabajadores y la dignidad del trabajo y, hoy en día, s

Fomento reclama a 796 jóvenes de Balears que devuelvan las ayudas para el alquiler.

Diario Menorca.-El Ministerio de Fomento ha comunicado a 796 jóvenes de Balears (unos 8.000 en toda España) a través de carta y mensaje de SMS al móvil que deben devolver las ayudas correspondientes a la Renta Básica de Emancipación (RBE) que recibieron desde 2010 y, en algunos casos, hasta 2012.  El Gobierno argumenta que estos jóvenes deben devolver la cuantía total de los 210 euros mensuales (por un periodo máximo de 48 meses) porque tuvieron otros ingresos superiores a los 22.000 euros anuales, el máximo establecido para beneficiarse de la subvención.   Muchos de estos jóvenes están recibiendo actualmente cartas de la Agencia Tributaria que les reclama las ayudas cobradas con los intereses.   La ayuda, que se suspendió en 2012, se tramitaba a través del Instituto Balear de la Vivienda (IBAVI) y se calculaba en base a una estimación de los ingresos anuales y «no sobre la declaración de la renta del año anterior. Algunos de los jóvenes están recogiendo firmas a través d

Carpeta laboral / Conciliación laboral y familiar (I)

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LA MATERNIDAD Susana I.Mora  Humbert Abogada La necesidad de conciliación del trabajo y la familia ha sido ya planteada a nivel internacional y comunitario como una condición vinculada de forma inequívoca a la nueva realidad social. Sin embargo, en la práctica del día a día, uno de los grandes interrogantes, así como una de las grandes preocupaciones, de ambas partes de la relación laboral es la de cómo llevar a cabo tal conciliación. Pues, mientras que, la parte trabajadora, ignorando frecuentemente sus derechos, se preocupa por no perder su trabajo, la parte empleadora se preocupa por el blindaje del que va a ser objeto aquel/la trabajador/a que vaya a tener descendencia. Para evitar tal situación de inseguridad por ambas partes, es muy importante tener un buen asesoramiento al respecto, toda vez que, ni debe existir el miedo de la parte trabajadora a perder su empleo por querer crear una familia, ni debe existir el miedo de la empresa a un blindaje total de la parte

Revisión salarial del convenio de seguros y mutuas.

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El pasado viernes se procedió por la comisión Mixta Paritaria a la firma de la Revisión de las Tablas Salariales y demás conceptos económicos del año 2014 y las Tablas Salariales Iniciales y demás conceptos económicos para el año 2015 del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, que afecta a cerca de 72.000 trabajadores, por parte de   FeS-UGT​ , Comfia-CCOO y las patronales de Seguros UNESPA y de Mutuas de Accidentes AMAT.  El Convenio Colectivo para el Sector de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo (MATEPSS), con vigencia para los años 2012-2015 establece lo siguiente:   “1.Para el año 2014 se acuerda un incremento salarial acorde con el ritmo de la actividad de la economía española medida en términos de Producto Interior Bruto (PIB) referido a dicho año, conforme a los siguientes criterios y escala:  Se acuerda aplicar un incremento salarial inicial del 0,6% con efecto de 1 de enero.  Si el incremento del PIB 2014 resul

UNICEF alerta en Menorca de la bajada de matrículas en ‘escoletes’ por no poder asumir el coste.

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El informe sobre infancia advierte de que en Menorca la precariedad laboral agrava la pobreza infantil.(Diario Menorca). La pobreza infantil depende de las penurias de los padres. De ahí que la precariedad laboral, los bajos salarios y la inestabilidad en el empleo aboquen a los niños a una situación de vulnerabilidad. El primero de estos ítems, es decir, las malas condiciones laborales, es una de las causas principales por las que algunas familias residentes en la Isla acuden a los servicios sociales en busca de apoyo económico. Así se desprende del informe sobre infancia que elabora UNICEF en Balears y que, en el caso de Menorca, pone la alerta sobre esta precariedad laboral  que agrava la pobreza infantil. La coordinadora de UNICEF en Balears, Sílvia Casanovas, explica que el 19 por ciento de las 953 personas de la Isla que recibieron en 2013 la Renta Mínima de Inserción tenían niños a su cargo, síntoma de las difIcultades familiares que se detectan en Menorca. Hay que poner

L’AUDIÈNCIA POVINCIAL ADMET L’ADHESIÓ DE 238 DOCENTS MÉS A LA QUERELLA CONTRA EL DIPUTAT ANTONI CAMPS.

Comunicat de premsa Dimarts, 03/03/2015 L’AUDIÈNCIA POVINCIAL ADMET L’ADHESIÓ DE 238 DOCENTS MÉS A LA QUERELLA CONTRA EL DIPUTAT ANTONI CAMPS. La Sala Segona de l’Audiència Provincial de Balears ha dictat un auto, amb data del 27 de febrer, donant la raó a un recurs d’apel·lació presentat pels representants legals dels docents querellats contra Antoni Camps per un presumpte delicte de injúries i calúmnies, en el sentit que no és necessària la celebració d’un acte de conciliació entre les parts per admetre la personació dels 238 nous denunciants al procés obert. Cal recordar que el passat mes de juliol, quan l’Audiència Provincial va admetre la denúncia inicialment presentada per un grup professors de l’IES Joan Ramis de Maó, es va subratllar que els querellants actuaven a títol personal, però que no es podien erigir en representants de tot el col·lectiu docent. Per aquest motiu, un total de 238 docents de totes les Illes Balears es van afegir a la querella iniciada. L’au

Menorca registra durante febrero 232 parados menos que el mes anterior.

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El paro en Menorca suma 28 meses consecutivos con descensos interanuales. Concretamente desde noviembre de 2012 el desempleo ha bajado cada mes, respecto al año anterior. Pese a ello, aún hay 6.358 menorquines sin trabajo, según los datos referidos a febrero, difundidos este martes por la Conselleria de Treball del Govern balear. 3.456 mujeres y 2.902 hombres, de los cuales 5.621 son mayores de 25 años, y 737 son menores.Por nacionalidad nos encontramos con 5.381 Españoles, 340 extranjeros de la Unión Europea, y 637 extranjeros que no pertenecen a la Unión Europea. Por sectores económicos tenemos 79 en el sector agrícola, 310 en la Industria, 557 en el sector de la construcción, y 5.237 en el sector servicios. Tenemos 175 personas sin ocupación anterior.  Si se compara con el mes de enero se aprecia que la desocupación registrada ha experimentado un descenso del 3,5 por ciento, al contabilizarse 232 desempleados menos que el mes anterior. Contratos La caída

UGT publica la guía de la Jubilación 2015

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UGT publica la guía de la Jubilación 2015 UGT publica la guía de la Jubilación 2015 UGT |  lunes, 2 de marzo de 2015 ​La Unión General de Trabajadores ha editado y difundido una  guía  para responder a las preguntas que a cualquier persona le puede suscitar a la hora de jubilarse. Preguntas sencillas y respuestas sencillas a las dudas que puede tener cualquier persona cuando se está planteando, está próximo, o ha decidido, abandonar la actividad laboral. ¿Puedo ju bilarme en el 2015? ¿Cómo se calculará la cuantía de mi pensión en este año 2015? ¿Exite una pensión mínima de jubilación? ¿A quién tengo que comunicar y solicitar la jubilación? ¿Cómo se me abonará la pensión de jubilación? ¿Puedo retrasar mi jubilacón? ¿Podría seguir trabajando  y percibier la pensión de jubilación? Éstas y otras son algunas de las cuestiones que resuelve esta guía, pero si se necesita más información, solo tiene que acudir a cualquiera de las  sedes del sindicato​  en sus provincias para que le in