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Mostrando entradas de enero, 2016

UGT advierte sobre la fragilidad de un sector que basa su competitividad en la precariedad laboral y la temporalidad

UGT advierte sobre la fragilidad de un sector que basa su competitividad en la precariedad laboral y la temporalidad. 1 2 3 4 5 19/01/2016  | SMC-UGT | Hostelería-Turismo Nadie va a discutir que la Feria Internacional del Turismo (FITUR), que abrirá sus puertas mañana, 20 de enero, en Madrid, es un evento de gran dinamismo para el propio sector turístico en el ámbito profesional y, también, para la ciudad de Madrid. UGT advierte sobre la fragilidad de un sector que basa su competitividad en la precariedad laboral y la temporalidad

UGT y CCOO piden destinar la ecotasa al medio ambiente, territorio y a medidas sociolaborales y formativas

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UGT y CCOO piden destinar la ecotasa al medio ambiente, territorio y a medidas sociolaborales y formativas CCOO y UGT defienden que los fondos del impuesto turístico “ no deben servir en ningún caso ” para  mejorar las infraestructuras hoteleras ni para promoción turística , ya que estas inversiones están ya financiadas a través del Consorcio de plazas turísticas de Mallorca. UGT y CCOO piden destinar la ecotasa al medio ambiente, territorio y a medidas sociolaborales y formativas

UGT consigue 31 de los 45 delegados en las elecciones sindicales de Hiper Centro en Baleares.

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UGT se ratifica como sindicato ganador de las elecciones sindicales en Hiper Centro Baleares. UGT consigue el reconocimiento de los trabajadores y trabajadoras de la cadena mallorquina  de supermercados Hiper Centro, consiguiendo representación en los cinco comités, y mayoría absoluta en tres de ellos. Habiéndose celebrado todos los procesos electorales en la cadena mallorquina de Supermercados Hiper Centro UGT logra un total de  31 delegados,  CCOO 14. Desglose de resultados por distintos Comités CENTROS AGRUPADOS (MALLORCA, MENORCA E IBIZA): UGT 9  – CCOO  4 HIPER CENTRO IBIZA: UGT 9 – CCOO 0 HIPER CENTRO MANACOR: UGT 6 – CCOO 7 HIPER CENTRO MAHÓN: UGT 5 – CCOO 0 HIPER CENTRO INCA: UGT 2 – CCOO 3

El servicio insular de vivienda tendrá oficina antidesahucios y pisos sociales en Menorca.

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El Consell prevé abrirla este trimestre, junto con el IBAVI, y crear un fondo con casas en todos los municipios. DIARIO MENORCA. Asegurarse de que cada municipio cuente con uno o dos pisos sociales, para alojar a personas en riesgo de exclusión, a la vez que se comercializa la vivienda de protección oficial y, en paralelo, se lucha contra los desahucios, es el ambicioso proyecto habitacional de la Conselleria de Servicios Generales, Participación Ciudadana y Vivienda que dirige Cristina Gómez, quien ya ve próxima la reapertura de la oficina del Institut Balear de l’Habitatge (IBAVI) en Menorca.  Será en este primer trimestre del año, en febrero o como mucho  en marzo, y al mismo tiempo -posiblemente estén unidas-, se abrirá también una oficina antidesahucios que dispondrá de un presupuesto de 75.000 euros y contará con un asesor legal y administrativo y un trabajador social. Gómez se reunió el pasado viernes con el director general de Vivienda del Govern para ultimar de

Moratoria con las empresas energéticas para que no se produzcan cortes a quienes no puedan pagar.

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La presidenta del Govern, Francina Armengol, ha anunciado que el Plan contra la pobreza energética dispone de un fondo de 200.000 euros de los Presupuestos Generales de la Comunidad de 2016 para ayudar a los afectados y que su Ejecutivo prevé que esta cantidad vaya aumentando tanto con recursos públicos como con fondos de las compañías eléctricas.DIARIO MENORCA. Tras la Mesa de lucha contra la pobreza energética, que ha tenido lugar este martes en el Consolat de Mar, Armengol ha explicado a los medios de comunicación que el debate -en el que han participado administraciones, empresas, organizaciones de consumidores, entidades sociales y ONG- "ha sido intenso y rico y se han llegado a acuerdos". En este sentido el conseller de Energía y Movilidad, Joan Boned, ha precisado que su departamento ha acordado una moratoria desde enero hasta marzo con las empresas energéticas para que no se produzcan cortes a quienes no puedan pagar la factura. Además, ha señalado que la

La llegada de cruceristas a Maó aumentará un 34,5% en 2016.

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DESEMBARCARÁN EN MAÓ UN TOTAL DE 79.783 PERSONAS FRENTE A LAS 59.332 DE 2015- MENORCA DIARIO Por  Edu Cendán Más artículos de este autor A falta de poco menos de dos meses y medio para el inicio de la campaña de cruceros del puerto de Maó de 2016, ya se conocen los datos con la previsión de escalas de cara a la próxima temporada turística. Si durante el pasado año 2015 se produjeron un total de 85 escalas en el periodo comprendido entre el 9 de Marzo y el 16 de Noviembre, el nuevo año tendrá hasta un total de 93 escalas, lo que supone un incremento del 9,4% respecto a las del pasado año. Este aumento de ocho cruceros implicará, además, un aumento del 34,5% en el número de pasajeros. En concreto, desembarcarán en la capital de Menorca un total de 79.783 personas frente a las 59.332 del año 2015. La próxima campaña será algo más corta que la actual ya que no se iniciará hasta el 2 de abril, con la llegada del buque Silver Cloud, y finalizará el 15 de noviembre

El Ayuntamiento Maó contratará y formará a 35 parados.

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El programa está dirigido a jóvenes y personas desempleadas de larga duración. Diario Menorca. El Ayuntamiento de Maó gestionará durante este año tres proyectos laborales que permitirán contratar y dar formación a 35 jóvenes desempleados y parados de larga duración con un presupuesto de 578.298 euros. Según han informado este miércoles fuentes municipales, estos proyectos se inscriben las líneas de actuación prioritarias de la Conselleria de Trabajo del Govern balear a través del Plan de Garantía Juvenil y el programa «Visibles». Los proyectos combinarán formación y empleo en los ámbitos de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones, dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, y operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos. Los contratos de formación y aprendizaje tendrán una duración de un año -entre el 29 de enero de 2016 y el 28 de enero de 2017- y beneficiarán a veinte jóvenes de Mahón, que percib

UGT-Illes Balears comienza a organizar el Congreso ordinario del 12 de mayo.

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La Unión Insular de Mallorca ha elegido este miércoles a una parte de los delegados y delegadas que participarán el  12 de mayo en el XIV Congreso ordinario  de la organización, del que saldrá una  nueva Comisión Ejecutiva que dirigirá el sindicato en Baleares durante los próximos cuatro años .   Asimismo, se han escogido a las cuatro personas que acudirán al  Congreso Confederal en el que se relevará a Cándido Méndez  al frente de la Secretaría General del sindicato, y que se celebrará en Madrid del 9 y el 12 de marzo.   La Unión General de Trabajadores se está  reorganizando  con el objetivo de conseguir un sindicado “ más moderno, sencillo, eficaz, austero y transparente y más cercano a la afiliación y los trabajadores ”.   2 016 será el año del cambio en UGT . Se creará una nueva estructura que  quedará totalmente definida en el Congreso de relevo de Cándido Méndez.   Todo apunta a que se constituirán  tres únicas Federaciones de las seis que actualmente componen

UGT Pitiusas celebrará su Congreso ordinario el 27 de mayo.

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Imagen de Ibiza UGT Pitiusas  celebrará su próximo  Congreso ordinario el próximo 27 de mayo , en el que posiblemente se elegirá una  Comisión Ejecutiva  que ponga fin a la  Gestora  que tomó las riendas del sindicato a finales de febrero del año pasado, cuando no hubo candidatura para la secretaría general.   Así se ha decidido en el comité extraordinario celebrado el pasado 11 del presente mes, en el que han participado más de veinte delegados y delegadas de Eivissa y Formentera y en el que estuvo presente e secretario general de UGT en Baleares ,  Alejandro Texías . Congreso Extraordinario de U.I Menorca De igual manera el pasado 22 de diciembre también se celebro el Congreso Extraordinario de la Unión Insular de Menorca en el cual se eligieron los representantes de los delegados/as de Menorca para participar en el Congreso Extraordinario de la UCA-UGT De Baleares celebrado en el día de ayer. En el caso de Menorca el Congreso Ordinario se celebrara a principios

El reto para 2016 es la creación de empleo de calidad.

UGT ha valorado que Baleares haya cerrado 2015 con menos paro, más contratación y más afiliación a la Seguridad Social que el año anterior, y ha destacado que  el reto para 2016 es que “se cree empleo de calidad” para poder “frenar la precariedad laboral” que sufre la clase trabajadora .   Así, la secretaria de Organización y Comunicación de UGT,  Esperança Barceló , ha afirmado que el descenso del paro “no es sinónimo de recuperación económica”  y ha subrayado que la “ precariedad laboral” supone una “rémora” para el crecimiento económico y la reducción de la “cruel desigualdad social” que ha provocado la crisis y las “erróneas” medidas de austeridad .   Barceló ha señalado que durante  2015  el mercado laboral de Baleares se ha caracterizado por un “excesivo predominio” de la contratación temporal , ya que solo uno de cada nueve contratos firmados a lo largo del año ha sido de carácter indefinido.   Ha lamentado también la “importancia” que está cobrando la contrata