UGT Menorca

  El sindicato UGT asegura que el motivo del retraso es la falta de disponibilidad presupuestaria y el gobierno municipal lo niega- Diario Menorca Agentes de la Policía Local de Maó en un control de tráfico. |  JAVIER COLL Redacción Menorca 24/02/23 12:35 La Federación de Servicios Públicos del sindicato  UGT  ha denunciado este viernes que el  Ayuntamiento de Maó   debe las  horas extras  al personal de Brigada, de la Policía Local y de la  Residencia Geriátrica  Asistida , y que algunas de ellas se realizaron el pasado octubre. Asimismo, aún faltan por abonar también las horas trabajadas por los agentes de la Policía Loca l en comisión de servicio en las fiestas patronales  que se celebraron en julio del año pasado. El Ayuntamiento de Maó ha admitido este viernes el retraso en el pago de las horas extras y asegura que todos los pagos pendientes  se abonarán en la nómina del mes de febrero . En cuanto a los pluses a la Policía Local por participar en las fiestas, las fuentes municipal

  El XVI convenio de hostelería contempla una subida salarial del 8,5 por ciento en dos años, la medición de las cargas de trabajo y un “potente” plan de formación “pionero” en España La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha celebrado este miércoles que el  preacuerdo de hostelería  sea “la masa madre” del convenio colectivo que ha firmado hoy UGT, CCOO y las patronales del sector, con la mediación del Govern balear. La vigencia del XVI convenio de hostelería es por dos años desde el 1 de abril y afecta a cerca de  160.000 personas  del sector turístico de Baleares. La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ( FeSMC-UGT ) ha calificado el acuerdo de “ inédito ” por estar avalado por la  totalidad de la representación empresarial , un consenso que no se ha logrado en los convenios de hostelería firmados durante la última década. El secretario de FeSMC-UGT,  José García Relucio , ha declarado que el sindicato siente una “satisfacción máxima” por el hecho de que se h