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Mostrando entradas de junio, 2017

El Pla d'Ocupació de Qualitat de Menorca comptarà amb una inversió de més de 30 milions d'euros

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El conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, i la presidenta Maite Salord, han presentat  el Pla d’Ocupació de Qualitat de Menorca 2017-2020 (POQIB), que comptarà amb una inversió de 30,6 milions d’euros, i el Pla de Lluita contra la Precarietat en el Treball, que reforçarà Menorca amb 6 inspectors de treball que realitzaran 250 actuacions. El Pla d’Ocupació de Qualitat l’illa de Menorca, un dels primers plans que es presenten en el marc del Pacte per a la Competitivitat, l’Ocupació de Qualitat i el Progrés Social, estableix les principals línies d'actuació en matèria de polítiques actives d'ocupació i de treball a les Illes Balears, a través del diàleg social entre administracions i els principals agents econòmics i socials, UGT, CC.OO, CAEB i PIME.   Dels 30,6 milions d’inversió del POQIB a Menorca, més de la meitat (17’4 milions), es destinaran a col·lectius d’atenció immediata, com joves, aturats de llarga durada i major de 45 anys i col·lectius vu

Concentración en Maó

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UGT, CCOO, Satse y Usae convocan tres días de huelga en julio en la sanidad privada para “desbloquear” la negociación del convenio colectivo

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Los sindicatos  UGT ,  CCOO ,  Satse  y  Usae  han anunciado este martes una convocatoria de  huelga  en la  sanidad privada  los días  3, 4 y 5  de  julio  para “desbloquear” la negociación del  nuevo convenio colectivo , que afecta a unos 3.000 trabajadores y a 23 clínicas y centros sanitarios. La secretaria de salud de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos ( FeSP-UGT ),  Aurora López , ha subrayado en rueda de prensa que la  negociación del convenio  está en “ vía muerta ” desde el pasado verano por la negativa de la patronal Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES) a una  subida salarial “digna” . López ha señalado que los trabajadores de la sanidad privada llevan con el  sueldo “congelado” desde 2011  y que la negociación del nuevo convenio se inició en febrero de 2013 a petición de UBES con la intención de aprovechar la  reforma laboral  para “aplicar recortes”. “Tras 21 reuniones y cuatro encuentros en el Tribunal de Mediación y Arbit

UGT quiere reactivar la negociación del convenio de lavanderías y tintorerías

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La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ( FeSMC-UGT ) ha denunciado el  convenio colectivo de lavanderías y tintorerías de Baleares  con el objetivo de reactivar su negociación y conseguir  mejoras laborales  para unos 2.500 trabajadores que llevan desde  2005  con el  sueldo congelado . En el sector de lavanderías industriales operan más cien empresas que realizan la  limpieza de la ropa de cama y aseo de establecimientos hoteleros y centros sanitarios , y cuyos trabajadores tienen un  sueldo medio de 800 euros mensuales con las pagas extras incluidas . La FeSCM-UGT considera  “urgente” mejorar los salarios de los trabajadores de lavanderías industriales y tintorerías , así como actualizar sus condiciones laborales ya que su convenio colectivo caducó en marzo de 1994.  La organización sindical subraya que se trata de un sector que tiene “importancia” a la hora de ofrecer un “ producto de calidad” en la industria turística  y de asegurar una  “correcta ate

Los trabajadores del 112 protestarán este miércoles por la “insostenible” falta de refuerzos

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El servicio de emergencias denuncia que las jornadas laborales se han convertido "en carreras maratonianas para asumir el volumen de llamadas recibidas". Menorca al Día Los trabajadores del  Centro del Servicio de Emergencias 112  (SEIB112) están convocados este miércoles a una concentración a las 12.00 horas frente a la  Dirección de General de Función Pública  después de “haber visto  reducida su plantilla hasta un punto insostenible “. Según informan desde la UGT, las jornadas laborales se han convertido, “ sobre todo en periodo estival , en carreras maratonianas para asumir el volumen de  llamadas recibidas y gestionadas por una plantilla mermada “. En este sentido, censuran que a pesar del  incremento exponencial de la carga de trabajo  no se ponen refuerzos y esto tiene “un resultado fatal para sus trabajadores que en algunos casos están viendo afectada su salud. Además, recuerdan que el Comité de Empresa lleva denunciando desde hace tiempo “esta caótic

AENA promete reforzar el personal del aeropuerto de Menorca en verano

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Los sindicatos amenazaron con movilizaciones si no se incrementaba la plantilla. Menorca al día El Aeropuerto de Menorca tendrá un  refuerzo de personal  de cara a los meses de temporada más alta según informó AENA. El aeródromo isleño se suma a los de  Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Barcelona-El Prat, Palma de Mallorca, Málaga-Costa del Sol, Alicante-Elche, Ibiza, Bilbao, Fuerteventura y Valencia.  El coste global de este incremento será de  6,3 millones de euros. Hay que recordar que desde los sindicatos se ha   amenazado con movilizaciones  si no se incorporaba más personal para hacer frente al aumento del tráfico de pasajeros. Estas medidas se intensificarán en los meses de julio y agosto en todos los aeropuertos de la red donde se produce un aumento de actividad, principalmente en las operaciones de salida y regreso de vacaciones.

UGT confía en que el Plan de Empleo mejore las oportunidades laborales de las personas con dificultades

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El Govern y los agentes económicos y sociales han firmado este lunes el  Plan de Empleo de Calidad  de Baleares  2017-2020 , que tendrá un presupuesto total de  340 millones de euros  y que focalizará sus esfuerzos en mejorar las  oportunidades laborales de los parados de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes y personas en riesgo de exclusión social . El Plan de Empleo ha sido una iniciativa consensuada en la  Mesa de Diálogo Social  y que ha contado con  la participación de UGT . Su secretario general,  Alejandro Texías , ha agradecido que las medidas que aprueba este órgano de concertación social estén dotadas económicamente. “ Se están aprobando políticas que necesita esta Comunidad , como es ayudar a  mejorar la empleabilidad de los mayores de 45 años y los parados de larga durac ión, que han sido los grandes  olvidados de la crisis económica ”, ha señalado Texías. La mitad de los 340 millones de euros que invertirá el Plan de Empleo en cuatro años, a través de

Inspección de Trabajo obliga al Consell de Menorca a respetar la libertad sindical de una empleada

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Requiere a la institución insular para que permita a la delegada asistir a la comisión de seguimiento del convenio colectivo.Diario Menorca La Federación de Empleados de los Servicios Públicos de  UGT  (FeSP-UGT) ha informado este lunes de que Inspección de Trabajo ha enviado un requerimiento al  Consell  de Menorca para que la delegada de este sindicato en la institución insular pueda asistir a la comisión de seguimiento del convenio colectivo y el acuerdo marco.  La FeSP-UGT denunció el pasado enero al Consell de Menorca ante la autoridad laboral por vulnerar el derecho a la libertad sindical, después de que la consellera de Servicios Generales, Cristina Gómez, dejase que un delegado de otro sindicato echara a la delegada de UGT al inicio de una comisión de seguimiento del convenio colectivo, a la cual había sido convocada.   En concreto, según UGT, un representante de  CCOO  le dijo que se fuera por tratarse de un tema laboral, mientras la consellera y presidenta de la