UGT Menorca

Amenazan con parar la subrogación de la plantilla al Grupo Tenorio prevista para el día 1 de octubre. Diario Menorca. El conflicto abierto entre trabajadores de las ambulancias y la empresa  Servicios Sociosanitarios Generales  ( SSG ) podría afectar al traspaso de la gestión a la actual adjudicataria,  Grupo Tenorio , ya que los sindicatos amenazan con no acudir a los vehículos el próximo sábado 1 de octubre. Ese día 35 de los 65 trabajadores del servicio de ambulancias en Menorca serán subrogados a la empresa  Ambulancias  Tenorio e Hijos SL, ganadora del contrato del transporte sanitario urgente en las islas menores que le arrebató, en el concurso abierto por el IB-Salut, a la firma SSG.  Miguel Triay, presidente del comité de empresa y delegado del sindicato FS-TES, lamentó ayer que aún no se haya notificado a cada trabajador si es subrogado o no y denunció que SSG adeuda a los empleados alrededor de cien mil euros. Deuda que procede de las sucesivas congelaciones salaria

Las trabajadoras del Consell tendrán derecho por convenio a un permiso retribuido a partir de la semana 37 de gestación hasta el momento del parto a partir de la semana 35 en el supuesto de gestación múltiple, lo acordó el pasado lunes por unanimidad el pleno de la institución que se acoge así a la posibilidad abierta por la ley 48/2015 de Presupuestos Generales para el 2016 que modifica el Estatuto Básico de los empleados públicos permitiendo que las funcionarias puedan acogerse a estos permisos retribuidos a partir del primer día de la semana 37 de embarazo. La propuesta presentada por la consellera de Servicios Generales participación y Vivienda nace del acuerdo también unánime alcanzado a propuesta del sindicato UGT Menorca por la Mesa General de Negociación del Consell. Desde la Federación de empleados y empleadas de los servicios públicos de UGT de Menorca se felicitaron ayer por una medida que según defienden busca proteger a las embarazadas en la última fase de gesta

Al margen de las dolencias físicas, denuncian un aumento importante de casos de depresión y estrés.Diario Menorca. Los sindicatos CC.OO y UGT denunciaron en el dia de ayer que esta temporada han detectado un aumento del número de bajas laborales en los establecimientos de alojamiento turístico que es especialmente significativo en los casos relacionados con problemas psicológicos como la depresión y el estrés, achacan ese incremento detectado por el momento una percepción a la espera de estadísticas de centros de asesoría de las dos organizaciones. El secretario general de UGT en Menorca, Servando Pereira aseguró que tienen la misma percepción tras recorrer los diferentes centros de trabajo,  y aclaró que esa sobrecarga laboral se da especialmente entre el colectivo profesional de las camareras de pisos, se pone mucha gente de baja y muchas veces no se han podido encontrar sustituciones, Pereira fue rotundo al afirmar que la temporada está siendo buena para los hoteles pero

Los sindicatos  UGT  y CCOO han asegurado este martes que exigirán “ importantes ” incrementos salariales  y  reducción de cargas de trabajo  en la negociación del nuevo  convenio de hostelería  que comenzará en 2018, y en la que se tendrán en cuenta los aumentos de rentabilidad hotelera de los últimos años.   Así se han pronunciado los secretarios generales de la Federación de Servicios de CCOO, Ginés Díez, y de la de  Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ,  Antonio Copete , en una asamblea de delegados y delegadas con motivo de la celebración hoy del  Día Mundial del Turismo , en la que se ha explicado la campaña de ámbito nacional  ‘La cara B del turismo: récord de beneficios, récord de precariedad’ .   “ Los empresarios están exprimiendo a los trabajadores , si quieren paz social tendrán que pagarla en el próximo convenio”, ha reivindicado Copete, al tiempo que ha subrayado que los incrementos salariales que exijan se fijarán teniendo en cuenta los aumentos en la  rent

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ( FeSMC-UGT )  rechaza  la última propuesta de las  patronales  que ofrecen un incremento salarial del  5,5% en tres años  para el nuevo convenio colectivo de comercio y un  plus general de 25 euros al día por trabajar en domingo y festivo . “No podemos aceptarlo porque actualmente los trabajadores cobran de media  95 euros por una jornada laboral de ocho horas en festivo  y estarían perdiendo  poder adquisitivo  tras cuatro años con el sueldo congelado”, ha señalado FeSMC-UGT. En la negociación del nuevo convenio de comercio se han producido avances “importantes” como conseguir la  reivindicación “histórica” de una jornada semanal de cinco días de trabajo y dos de descanso . Si este logro se incorpora finalmente al convenio, se trabajarían en el sector del pequeño y mediano comercio  224 días al año frente a los 272 actuales . Asimismo, se ha acordado una fórmula para que los  trabajadores cobren el salario ínte

UGT Menorca rechaza el Acuerdo Transatlántico de Comercio e Inversiones, más conocido como TTIP, y el Acuerdo Comercial entre Europa y Canadá (CETA) porque afectarán de manera significativa a la vida y condiciones de empleo de los trabajadores/as y que tendrán un gran impacto negativo en todos los sectores de la economía, al menos en lo que conocemos. Acuerdos que se han realizado a espaldas de los ciudadanos y de los propios dirigentes europeos, que no tendrán ninguna influencia en el texto del acuerdo, y está concebido para las grandes empresas en detrimento de la población europea. Nos venden que estos acuerdos están concebidos para mejorar las condiciones tanto de los trabajadores como de las empresas, abriendo EEUU a las empresas europeas, contribuyendo a reducir los trámites burocráticos que deben cumplir las empresas para exportar e introducir nuevas normas que hagan la exportación, importación e inversión entre EEUU y la UE más fáciles y justas. También señalan que dismi

Ashome apunta a una previsión del 85% en los alojamientos, cuatro puntos más que en 2015.Diario Menorca El verdadero termómetro que servirá a los empresarios turísticos para medir el éxito de la temporada está fijado en los meses de septiembre y octubre. Pero las previsiones ya apuntan alto. La planta de alojamiento vinculada a la Asociación Hotelera de Menorca (Ashome) mantiene la tendencia registrada este verano con cifras de éxito. A falta de conocer la ocupación real, la patronal habla de previsiones que alcanzan el 85 por ciento para el conjunto de establecimientos adheridos, incluyendo no solo hoteles sino también apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, hoteles rurales y turismo de interior. Esta cifra supone un incremento de cuatro puntos con respecto a las previsiones que Ashome barajaba el año pasado para septiembre. Es posible que este porcentaje inicial, ya halagüeño, sea incluso superior si tomamos como referencia el comportamiento del año pasado. La ocup

Desde Pime Menorca defienden que los resultados no son buenos y que hace falta inversiones por parte de las administraciones-Menorca al Día Pime Menorca ha hecho públicos hoy los resultados de su encuesta mensual sobre las empresas relacionados con la actividad turística correspondiente al mes de agosto. El documento abarcar una gran cantidad de sectores – comercio, restauración, náutica, viviendas turísticas vacacionales, alquiler de vehículos y agroturismos-  y sirve para calibrar la salud de uno de los ejes de la economía de la isla. Y los datos no son todos lo buenos que podrían esperarse dado el aumento de visitantes. Desde Pime Menorca apuntan que “a diferencia del pasado mes de julio, y al igual que ya sucedió en los meses de mayo y junio, existen más empresas que han mantenido la facturación del año pasado de las que declaran una cifra superior a 2015”. Los datos confirman que un 44,19% de las empresas consultadas se ha mantenido igual ,  un 36,74% ha mejorado su

El Ajuntament busca a través del SOIB a trabajadores para la mejora y conservación de parques y jardines y a un administrador- Menorca al día La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de  Alaior ha aprobado está semana la contratación de cuatro personas para trabajos  relacionados con la adaptación a la administración electrónica y la conservación y mejora de parques, jardines, caminos rurales y espacios públicos en todo el término municipal. Esta iniciativa se llevará  a cabo a través de la convocatoria de subvenciones para las corporaciones locales del SOIB  (dependiente de la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria del Govern balear) destinadas a financiar proyectos de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras paradas de más edad. La convocatoria está destinada estrictamente a  parados de larga duración, mayores de 35 años,  para llevar a cabo obras y/o prestar servicios de interés general y/o social y que disfruten de capacidad técnica y de gestión suficiente

El 81 por ciento de los negocios asegura que mantiene o incrementa sus beneficios, según la encuesta de PIME-Diario Menorca El 81 por ciento de las empresas turísticas menorquinas igualó o mejoró su facturación el pasado agosto en comparación con el mismo mes del año pasado. Así lo pone de relieve la encuesta de valoración de la temporada que elabora la patronal de la pequeña y mediana empresa de Menorca,  PIME . Más concretamente, el 36,74 por ciento dice que ha incrementado su facturación y el 44,19 la ha igualado; mientras que un 19 manifiesta que ha obtenido peores resultados. Todos los sectores mejoran sus ganancias, excepto únicamente el del alquiler de vehículos, donde tan solo el 5,26 por ciento de las empresas consultadas dice que ha ganado más que hace un año. La patronal afirma que "el espejismo de las primeras encuestas satisfactorias de la temporada se ha diluido con unos resultados de este mes de agosto que recuerdan a los de años anteriores, aún con la a

7 (de las muchas) razones para decir #NoalTTIP ¿Por qué nos oponemos al TTIP? La Unión General de Trabajadores quiere concienciar a la población sobre los riesgos que conlleva la aprobación del Acuerdo Transatlántico de Comercio e Inversiones, más conocido como TTIP, y desmontar algunas de las bondades que nos han trasladado sobre el mismo. Lo cierto es que se trata de un acuerdo que afectará de manera significativa a la vida y condiciones del empleo de trabajadores y trabajadoras y tendrá una gran relevancia económica, puesto que influirá en todos los sectores de la economía y, teniendo en cuenta el secretismo y la opacidad con la que se están llevando a cabo las negociaciones, es natural que la ciudadanía se plantee interrogantes. Por un lado, nos venden que esta alianza pretende  “ayudar a los ciudadanos y las empresas, grandes y pequeñas”  abriendo EEUU a las empresas europeas, contribuyendo a reducir los trámites burocráticos que deben cumplir las empresas para ex

Es Migjorn, único municipio donde no baja el paro en agosto, Es Castell donde más descienden los contratos.Diario Menorca El paro  ha bajado en agosto un 13,8 por ciento en Menorca respecto a hace un año . Y lo ha hecho en prácticamente todos los municipios de la Isla, excepto en Es Migjorn Gran donde hay el mismo número de desempleados que en agosto del año pasado, 28 parados. Donde más ha bajado es en Ciutadella, con un descenso del 16,3 por ciento, gracias principalmente al sector servicios. La ciudad de Ponent ha acabado el mes turístico por excelencia con 126 parados menos que hace un año, liderando así la caída del paro en Menorca, hasta el punto que uno de cada cuatro desocupados que ha dejado la lista del SOIB en agosto es de Ciutadella. Le sigue Maó con un descenso del 14,4 por ciento, propiciado en este caso, además de por el buen comportamiento del sector servicios, por la construcción. En tercer lugar se sitúa Alaior, con una caída del 13,8 por ciento, la misma

Diario Menorca.-Los supermercados de  Maó  podrán abrir los domingos este invierno como han venido haciendo los últimos dos años. Al menos así será en noviembre y diciembre, puesto que cualquier cambio al respecto dependerá del Govern, que en su día anunció modificaciones al respecto de cara a 2017. El teniente de alcaldía de Promoción Económica, Vicenç Tur, ha confirmado que el Consistorio no solicitará este año la revocación de la declaración de la ciudad como zona de gran afluencia turística, figura que permite estas aperturas ilimitadas de los ‘súpers’ en días festivos, pese a que la medida se anunció a comienzos del mandato y aparecía en el pacto firmado por las dos formaciones que forman el equipo de gobierno municipal, Ara  Maó  y PSOE. Argumenta el concejal socialista que el Ayuntamiento de  Maó , antes de mover ficha, queda a la espera de ver cómo se resuelve la modificación de la Ley de Comercio autonómica, un cambio anunciado desde hace tiempo que pretende establecer un

UGT ha reclamado este viernes “ responsabilidad social ” a los  empresarios   para que prolonguen al máximo las   contrataciones   al mayor número de trabajadores posible durante el resto de   temporada turística , tras analizar los datos de paro de agosto publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. es lo “mínimo que puede hacer el empresariado” después de que el aumento de    su   rentabilidad  durante esta campaña turística “no se haya trasladado” a la   clase trabajadora . “Se espera el mejor septiembre y octubre de los últimos años y eso lo tiene que notar el trabajador mediante   plantillas correctamente dimensionadas , ritmos de trabajo adecuados y el respeto de convenios”. los empresarios deben entender que lo que ha sucedido este verano “no es ofrecer calidad”, ya que la  calidad  está “reñida” con tener plantillas “agotadas” por sobrecarga de trabajo y por “no descansar lo suficiente”. UGT valora que en Baleares