El Consell Insular de Menorca dará permisos a sus empleadas a partir de la semana 37 de gestación.

Las trabajadoras del Consell tendrán derecho por convenio a un permiso retribuido a partir de la semana 37 de gestación hasta el momento del parto a partir de la semana 35 en el supuesto de gestación múltiple, lo acordó el pasado lunes por unanimidad el pleno de la institución que se acoge así a la posibilidad abierta por la ley 48/2015 de Presupuestos Generales para el 2016 que modifica el Estatuto Básico de los empleados públicos permitiendo que las funcionarias puedan acogerse a estos permisos retribuidos a partir del primer día de la semana 37 de embarazo.

La propuesta presentada por la consellera de Servicios Generales participación y Vivienda nace del acuerdo también unánime alcanzado a propuesta del sindicato UGT Menorca por la Mesa General de Negociación del Consell.

Desde la Federación de empleados y empleadas de los servicios públicos de UGT de Menorca se felicitaron ayer por una medida que según defienden busca proteger a las embarazadas en la última fase de gestación y mejorará el servicio a la ciudadanía que facilitará la sustitución de estas personas evitando periodos largos sin cobertura.

La medida no sólo se aplicará a las funcionarias sino también a personal laboral y la intención de UGT es que esta medida aplicada en el Consell Menorquín, institución local pionera a nivel balear se extienda a otras administraciones, de hecho ya ha planteado la idea en las mesas de negociación de ayuntamientos como el de Mahón, Ciutadella y Ferrerías, el objetivo es lograr que se aplique en todas las administraciones.