UGT Menorca

Se procederá a la firma del Convenio por todas las partes a primeros de septiembre. Los aspecto más destacado del acuerdo para el convenio de comercio de Baleares son los siguientes: Subida salarial :   11%  en 4 años. Un  3 %  con carácter retroactivo desde el 1 de abril de 2019 para todos los conceptos salariales, también un  3%  a partir del 01/04/2020, un  2,5%  a partir del 01/04/2021 y también un  2,5%  a partir del 01/04/2022. Esto significa el derecho a cobrar atrasos si tu empresa no ha previsto la subida del 3 % desde el 01//04/2019. De esta forma, a partir del 1 de abril de 2019 el valor de la hora de trabajo para los 10 domingos y festivos de apertura comercial autorizada será de 15,12€, el plus de transporte de 101,54 €, el kilometraje a 0,30 €/km. y la ayuda por estudios será de 48,68€ Vigencia :  4 años (desde el 1 de abril de 2019 hasta el 31 de marzo de 2023) Período de prueba :  Se reduce de 3 a  2 meses  para los contratos de 6 meses o más. I.T.

Crónica Balear.-Patronal y sindicatos han firmado el preacuerdo del nuevo convenio colectivo del sector del  comercio  que beneficiará a sus 62.000 trabajadores y que prevé una subida salarial del 11 % en cuatro años: un 3 % el primer y segundo año, y un 2,5 % en los dos últimos años. El convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años, de abril de 2019 a marzo de 2023, prevé también reconocer a los trabajadores el cien por cien del salario durante los tres primeros días de la primera baja por incapacidad transitoria del año. El entendimiento entre empresarios y sindicatos afectará positivamente a las 16.442 empresas de comercio, de la que dos terceras partes se dedican al comercio al detalle. El preacuerdo ha sido firmado entre la patronal y los sindicatos y también por el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo,  Iago Negueruela , en la sede de su departamento porque el Govern ha hecho de mediador entre las partes y porque se compromete a introducir mejoras, como d