UGT Menorca

Se ha alcanzado un acuerdo con la parte empresaria que incluye el mantenimiento del poder adquisitivo y la garantía del empleo hasta el 2017. Los sindicatos han desconvocado el preaviso de huelga previsto para los días 25, 29 y 31 de julio e indefinida en agosto después de haber alcanzado un acuerdo contra la parte empresarial que incluye el mantenimiento del poder adquisitivo y la garantía del empleo hasta el 2017, año en el que finaliza la vigencia del convenio. En un comunicado conjunto, UGT y CCOO han explicado el acuerdo logrado en el Tribunal de Arbitraje y Mediación (Tamib) este martes, que ha sido firmado por estos sindicatos y la asociación empresarial mayoritaria ABEA. Según han detallado, el nuevo texto recoge la garantía de que el 80 por ciento de la plantilla tenga un contrato fijo indefinido, así como de que no se producirá un despido colectivo "por cualquier causa". También se garantiza la subrogación en cualquiera de su

Los sindicatos UGT y CCOO y la patronal de ambulancias se volverán a reunir con la patronal este lunes en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Balears (Tamib) para lograr de alcanzar un acuerdo que impida la huelga prevista en el sector para los días 25, 29 y 31 de julio e indefinida a partir del 2 de agosto. El encuentro tendrá lugar a las 10.00 horas después de que el pasado jueves ambas partes “acercasen posturas” jueves en la primera reunión tras el preaviso de huelga. El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Pep Ginard, ha recordado que los sindicatos piden mantener su poder adquisitivo mientras que, por su parte, las patronales planteaban un recorte salarial superior al 20 por ciento. No obstante, en el encuentro del jueves la parte empresarial indicó que estos recortes ya no se encuentran “encima de la mesa”, aunque Ginard añadió que aún no se ha asegurado el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores. Así, pese a no ten

UGT y CCOO han registrado un preaviso de huelga en el sector de las ambulancias para los próximos días 25, 29 y 31 de julio -entre las 11.00 y las 13.00 y entre las 15.00 y las 17.00 horas-, una huelga que se convertiría en indefinida a partir del próximo 2 de agosto, si bien el servicio de urgencias y emergencias durante estos periodos quedará “completamente garantizado”. Según han informado los sindicatos en una rueda de prensa, el preaviso ha sido registrado después de que se hayan reunido hasta en cuatro ocasiones con la parte empresarial para la negociación del convenio colectivo en el que los sindicatos, han dicho, únicamente reclamaban “mantener el mismo convenio tenido hasta ahora” e incluir un capítulo sobre igualdad. No obstante, según han indicado, las dos patronales les han planteado un recorte que llegaría al 22,5 por ciento de la masa salarial de los trabajadores y unas condiciones laborales que podrían suponer la “destrucción de entre 150 y el 200 por ciento de lo

La oficina que el banco Barclays tiene en Ciutadella cerrará sus puertas de forma definitiva el próximo 2 de agosto. Todas las cuentas domiciliadas allí se trasladarán a las dependencias de Maó que sí permanecerán abiertas. Lo anunció ayer el sindicato UGT. La medida se enmarca en una reestructuración interna de la entidad que afecta a 890 empleados y supondrá la desaparición de 157 sucursales por todo el país. En el caso específico de Balears  la media afecta a cinco oficinas, la  ya mencionada de Ciutadella, una en Eivissa y tres en Mallorca. En lo que respecta a los trabajadores de Ciutadella los sindicatos están negociando su futuro. Se valora, según la edad, un posible traslado a Maó, aceptar una baja incentivada  o entrar en un plan de prejubilaciones. La reestructuración de Barclays en el archipiélago empezará el día 26 de este mes con el cierre de una oficina en Palma.

La empresa se negó a ejecutar el requerimiento de Inspección para readmitir al personal. Inspección de Trabajo ha iniciado el proceso sancionador en contra de la empresa Trablisa por no subrogar a la totalidad de los vigilantes del aeropuerto. La empresa ya recibió el 20 de junio un requerimiento para que aceptara a todo el personal procedente de la compañía Eulen que operaba en el aeropuerto de Menorca. A pesar de ello ignoró esta petición. Por esta razón el 3 de julio se acordó empezar con el expediente sancionador. Según fuentes de UGT la multa por esta infracción ascenderá a unos 6.500 euros. Sin embargo el castigo económico final para la empresa puede ser mucho mayor una vez que se falle el juicio por la denuncia de los empleados afectados y se decidan las indemnizaciones a pagar. Desde Trabajo se reconoce que, por un lado, cuando Trablisa asumió el 1 de junio la vigilancia del aeropuerto no se quedó con todo el personal procedente de la anterior adjudicataria