UGT Menorca

Desarrollamos aplicaciones informáticas para ayudar a combatir la brecha salarial. La jornada HERRAMIENTAS PARA COMBATIR LA BRECHA SALARIAL se llevo a cabo en el día de ayer en la sede de la UGT en Palma de Mallorca, en las cuales participaron una delegación de Menorca en la misma.  Las mujeres trabajadoras de Baleares tendrían que cotizar una media de 42 años para tener derecho a una pensión similar a la de los hombres con tan solo 35 años cotizados.   Así se ha puesto de manifiesto en la jornada formativa ‘Herramientas para combatir la brecha salarial’ que ha celebrado este jueves UGT para presentar distintas aplicaciones informáticas que evalúan las discriminaciones de género en las empresas y analizar las causas y factores que influyen en las desigualdades en el mercado laboral.   La responsable del departamento confederal de la mujer trabajadora de UGT, Elisa García, ha explicado que el conjunto de las mujeres trabajadoras de las islas cobraron de media 823 millon

La Secretaria de Igualdad y Política Social ha organizado para el jueves  18 de junio , a partir de las 10.00 horas, una jornada sobre el proyecto ‘ Herramientas para combatir la brecha salarial ’ que busca crear instrumentos que ayuden a los representantes sindicales a detectar las  diferencias salariales entre hombres y mujeres .   El salario medio de las mujeres trabajadoras en Baleares es un  16,7 por ciento inferior al de los hombres , según el informe ‘ Trabajar igual, cobrar igual ’ de UGT que se basa en la última Encuesta de Estructura Salarial de 2012 del Instituto Nacional de Estadística.   Con estos datos,  una mujer en Baleares tendría que trabajar 51 días más al año para cobrar lo mismo que un hombre , teniendo como referencia la media de 251 días laborables al año.   El objetivo del proyecto ‘ Herramientas para combatir la brecha salarial’  es contribuir a la  reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres a través de la negociación colectiva .  

El Congreso extraordinario de UGT celebrado este pasado jueves ha elegido con el 60,4 de los votos a la nueva Comisión Ejecutiva encabezada en la Secretaria General por Alejandro Texias.   La Comisión Ejecutiva está formada además por Esperança Barceló, Ana Landero, Carmen Santamaría, Visitación Crespo, Sebastià Cañellas y Servando Pereira y ha sido respaldada por el voto a favor de 52 delegados de los 86 que han votado, el resto lo ha hecho en blanco.   En el discurso de clausura del segundo congreso extraordinario del sindicato en un año, Texias ha apelado a la “unión” de la organización para afrontar los retos que tiene UGT “por su delicada situación” y ha reconocido que le hubiera gustado contar con representación de todas las Federaciones en la Comisión Ejecutiva.   “Continuaremos intentando lograr el consenso porque solo así podremos encarar los cambios a los que se enfrenta UGT” ha subrayado el nuevo secretario general, al tiempo que ha reconocido que hay que bu

El pasado viernes por la tarde a las 18.15 horas en segunda convocatoria se celebro el Congreso Extraordinario de la Unión Insular de Menorca en los locales de la Plaza Miranda de Mahón con el siguiente Orden del día; Constitución y apertura del Congreso. Elección de los integrantes de la mesa. Elección  de los tres delegados/as que asistirán al Congreso de la UCA-Baleares en representación de Menorca. Clausura del Congreso. La votación de todos los presentes acepto la propuesta realizada por la Ejecutiva de Menorca, por lo consiguiente después de la votación por urna el presidente de mesa dio validez a la misma para que los tres representantes de Menorca puedan desplazarse el próximo jueves día 11 de junio al Congreso Extraordinario de la UCA- Baleares en el cual se eligira la nueva Ejecutiva de nuestro archipiélago.

Menorca al día-En disposición de seguir negociando pero convencidos en mantener los paros convocados. La Unión Sindical de Controladores Aéreos, sindicato que representa el 90 por ciento del colectivo, no ha logrado alcanzar un acuerdo con ENAIRE, matriz de AENA responsable de la gestión y control del tránsito aéreo. Así, los días 8,10,12 y 14 de junio, los controladores pararán entre las 10 y las 12, y las 18 y las 20 horas, en lo que constituirá la primera huelga del colectivo en 26 años. Además, de anunciar el mantenimiento de los paros, USCA ya adelantado que recurrirá los servicios mínimos- fijados en el 70 por ciento por el Ministerio de Fomento- por considerar que “no respetan los derechos constitucionales de los trabajadores”, aunque ha anunciado que “los cumplirá escrupulosamente”. Detrás de esta huelga está la decisión de ENAIRE de sancionar a 61 controladores aéreos por el cierre del espacio aéreo de 2010 y la negativa a readmitir a un controlador, pese a que las caus

Esta tarde en las instalaciones de la Unión Insular de la UGT en Menorca, sito en la Plaza Miranda s/n, se realizara el Congreso Extraordinario de la UGT de Menorca para elegir los tres representantes de una delegación de Menorca para poder participar con voz y voto al Congreso Extraordinario de la UCA-Baleares que se celebrara el próximo jueves  11 de junio en Palma de Mallorca. Como es sabido en el Ultimo Congreso de la UCA - Baleares termino en gestora y la fecha fijada por el segundo Congreso en este año es el próximo día 11 del presente mes, en la cual se eligira una nueva ejecutiva y un nuevo/a secretario/a General que liderara el sindicato en nuestras islas.

Mayo cierra con 4.220 desempleados, un 20% menos que en abril y un 15,6% inferior a 2014-Diario Menorca. Menorca cierra el mes de mayo con 4.220 personas en búsqueda de un puesto de trabajo. El inicio de la temporada turística ha sacado 1.066 personas de las listas del paro, lo que supone, respecto al mes de abril, un descenso del 20,2 por ciento. En cuanto a la diferencia con el mismo mes del año pasado, el número de desempleados ha caído un 15,6 por ciento, 782 personas menos. Prácticamente la mayoría de las personas que han salido del paro se han incorporado al sector servicios, que en la variación intermensual ha reducido el número de desempleados en 1.034 personas. En cuanto al número de contratos, se firmaron 4.366 a lo largo del mes de mayo, 1.780 más que en abril. De estos, 3.840 fueron temporales, y el resto, indefinidos.