UGT Menorca

UGT califica de “ inaceptable ” y “ ridícula ” la subida del 1% del  salario mínimo interprofesional  y del 0,25% de las  pensiones  . Estos incrementos,  menos de siete euros al mes para el salario mínimo , suponen una “ agresión a las personas con menos ingresos ”  porque implica una  “ nueva pérdida del poder adquisitivo de las personas más vulnerables ”, ya que está previsto que la inflación para 2016 sea superior a las subidas impuestas “unilateralmente” por el Gobierno en funciones.   El sindicato defiende que  el salario mínimo tiene que “dignificarse”  y llegar a los  720 euros en enero de 2016, a 800 en 2017 y a lo largo de la próxima legislatura    situarse en el 60% del salario medio , tal y como establece la  Carta Social Europea .   Las subidas decididas por el Gobierno “no casan” con sus discursos de recuperación porque  son incluso inferiores a los incrementos salariales del 1,5% acordadas por los sindicatos y las patronales empresariales para 2016 .  

El ahora líder de la federación de transportes del sindicato llama a recuperar los valores tradicionales de la organización. Miguel Ángel Cilleros ha elegido los talleres centrales de Renfe en Madrid para presentar su candidatura a la sucesión de Cándido Méndez al frente de UGT. La elección es simbólica ya que este es el centro del ahora líder de la federación de transportes del sindicato, mecánico de profesión.  Al hacer su anuncio en la asamblea de trabajadores de estos talleres, Cilleros ha afirmado que el sindicato "debe fortalecerse, reestructurarse y reafirmarse en sus valores tradicionales de solidaridad, equidad, igualdad y justicia social". Esto requiere, a su juicio, de una dirección más pequeña y bases mucho mejor dotadas en recursos económicos y humanos. Asimismo, Cilleros ha indicado que UGT "debe ser capaz, desde la sostenibilidad económica, de acelerar sus procesos en la toma de decisiones; volverse más ágil en el diagnóstico de los problemas,

Avui matí s’ha constituït el Consell de Serveis Socials de Menorca. L’ordre del dia de la reunió, que ha tingut lloc a la seu del Consell Insular de Menorca i que ha comptat amb l’assistència de la consellera de Benestar Social i Família Maria Cabrisas; així com de les vicepresidentes Susana Mora i Cristina Gómez, ha estat el següent: 1. Constitució del Consell de Serveis Socials de Menorca i comunicacions de Presidència. 2. Lectura i aprovació de l’acta de la sessió anterior. 3. Exposició de les línies generals del Departament. Pressupost 2016. 4. Comissió Específica per a l’estudi de l’impacte de la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local, en l’àmbit dels serveis socials de Menorca. 5. Resolució de 3 de novembre de 2015, de la Secretaria d’Estat de Serveis Socials i igualtat, per la qual es publica l’Acord del Consell Territorial de Serveis Socials i del Sistema per a l’Autonomia i Atenció a la Dependència,

Critican «las trabas y cambios de criterio de los responsables del consistorio en la composición de la mesa general de negociación»  Diario Menorca. La Federación de Servicios Públicos de UGT ha denunciado que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Maó, obstruye la negociación colectiva del personal. En un comunicado, el sindicato afirma que «las trabas y cambios de criterio de los responsables del consistorio en la composición de la mesa general de negociación de los empleados públicos obstaculizan el desarrollo de la negociación de las cuestiones laborales». Para reconducir esta situación y evitar un conflicto innecesario, UGT ha emplazado al Ayuntamiento de Maó a realizar una nueva convocatoria para «la correcta constitución de la mesa general de negociación e iniciar un proceso de diálogo que ayude a la recuperación de los derechos del personal así como la mejora de los servicios que prestan a la ciudadanía». El sindicato ha denunciado que en la reunión celebrada e

UGT , CCOO,  UGT , CCOO, STEI y USO han presentado este lunes un   manifiesto con las   diez propuestas  “más urgentes” que deben marcar la agenda política del nuevo Gobierno tras elecciones generales del domingo , y en el que reclaman revertir los recortes laborales, sociales y democráticos  que se han producido durante la legislatura de Mariano Rajo y. Entre las diez reclamaciones de los sindicatos más representativos de Baleares están la   derogación de la reforma laboral  por ser la causante de la “precariedad” de la clase trabajadora, el   aumento del salario mínimo  hasta los 800 euros en 2016 y el desarrollo de políticas enfocadas a promover la   ocupación de calidad  con el objetivo de evitar la pobreza laboral. En este sentido, el secretario general de UGT,   Alejandro Texías , ha afirmado que mientras haya “ trabajadores pobres la crisis no habrá acabado ”, al tiempo que también ha pedido una   actualización de los sueldos de los empleados públicos . Otra

En el día de ayer se constituyó la primera reunión del Foro de la Inmigración en el Consell Insular de Menorca, donde UGT tiene representación. También se contó con la participación del Govern, la Dirección Insular de la Administración del Estado, Ayuntamientos, Ib-Salud, organizaciones empresariales, ONG, Entidades de Inmigrantes, y el Fons Menorquí de Cooparació. En la reunión de ayer se comento que mas de un centenar de menores se encuentran en situación irregular en Menorca, tras no haber podido renovar la tarjeta de residencia por falta de estabilidad económica en sus familias, también se hablo sobre los refugiados que a día de hoy no se han producido novedades, y que se esta a la espera de las decisiones que tome el Gobierno.

La Conselleria de Educación y Universidad ha prometido a los sindicatos y a la Asamblea de Docentes que la política educativa será la prioridad si el Govern puede aumentar los presupuestos de 2016 con la mejora de financiación y la ampliación de los márgenes de gasto. El departamento autonómico ha remitido hoy el documento “Compromís d’increment de la inversió en Educació per l’any 2016″ a los sindicatos que integran la mesa sectorial de Educación (STEI-i, Alternativa, UOB, ANPE, FECCOO y FETE-UGT) y la Asamblea de Docentes, que recoge dicha promesa. En el documento, el Govern  se compromete a que las mejoras de financiación y la ampliación de los márgenes de gasto que se produzcan a lo largo del ejercicio 2016 reviertan “con carácter prioritario en políticas de carácter social  y en la mejora de la economía productiva”. “En concreto,  la política educativa será la prioritaria,  con el objetivo de reforzar el impulso que ya recibirán a partir de las dotaciones previstas en el pr

El  Boletín Oficial del Estado (BOE)  acaba de publicar el pasado sábado el reglamento que regulará el nuevo modelo de altas y bajas médicas para los trabajadores afectados por incapacidad temporal. ¿Cuándo entra en vigor el nuevo modelo? A partir del próximo 1 de diciembre será cuando todos los médicos de los Servicios Públicos de Salud tendrán que regirse por un nuevo sistema de altas y bajas. ¿Qué novedades incluirán los partes de baja? Una de las principales novedades de este nuevo sistema es que los médicos que den la baja a un trabajador deberán detallar en el mismo parte de baja la duración estimada del proceso. ¿Qué tipo de bajas puede haber? Las bajas se clasificarán en función de su duración. Esta podrá ser “muy corta”, si es inferior a cinco días naturales; “corta”:de 5 a 30 días naturales;“media”, si es de 31 a 61 días y “larga” si se espera que esté de baja más de 61 días. – Bajas de 1 a 5 días : se podrá expedir baja y alta en el mismo parte. No obstan

UGT  ha reclamado este miércoles medidas para “ poner freno ” a que  Baleares continúe siendo la comunidad donde más sube el paro cuando acaba la temporada turística , tras analizar los datos de desempleo del mes de noviembre publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.   Así, la secretaria de Organización y Comunicación de UGT Baleares,  Esperança Barceló , ha destacado que en  noviembre  se  incrementó el desempleo un 14,62% con respecto al mes anterior , mientras que el conjunto de España  el paro experimentó un descenso medio de un 0,65%.   “ Hay que hacer esfuerzos para incentivar cambios en el modelo productivo encaminados a la diversificación del producto turístico y apostar por sectores económicos que aporten valor añadido, como la náutica y la industria tecnológica ”, ha señalado Barceló.   No obstante,  la responsable sindical ha valorado el descenso del paro en un 8,45% en relación a noviembre de 2014, el aumento de la contratación en un 8,1