UGT Menorca

Fuente Menorca al Día. “Sin empleo de calidad no hay recuperación”. Con este lema los sindicatos UGT, CCOO y STEI saldrán el próximo 1 de mayo en manifestación por las calles de Maó. La concentración arrancará  de s’Esplanada a las 11 de la mañana y recorrerá el centro de la ciudad hasta llegar a la Plaça Miranda en donde se leerá un manifiesto que, posteriormente, se entregará al director insular de la Administración General del Estado, Javier López Cerón. Desde los sindicatos se hace hincapié en la necesidad de un empleo estable, de calidad y con sueldos acordes ya que si estos se rebajan las personas carecen de recursos con los que comprar y dinamizar la economía. Los representantes sindicales aprovecharon la ocasión para pedir a los trabajadores que, además de acudir a la manifestación para reivindicar sus derechos, participen en las elecciones europeas del próximo 25 de mayo y voten por formaciones alejadas de la política liberal de derechas. “Hay que el...

El lunes, 28 de abril, se conmemora, el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo que este año se celebra bajo el lema “La desregulación legislativa condena la seguridad y la salud de los trabajadores y la economía de nuestro país. Con sindicatos, el trabajo es más seguro”. Con motivo de esta conmemoración, la Unión General de Trabajadores ha puesto en marcha una campaña de actos en toda España para recordar a las víctimas de accidentes de trabajo y apoyar a sus familias y para seguir incidiendo en la necesidad de la prevención de riesgos en los lugares de trabajo.  La Confederación Europea de Sindicatos y la Confederación Sindical Internacional recuerdan cada 28 de abril que, con la presencia de los sindicatos en la empresa, el trabajo es más seguro, y en este sentido, UGT y CCOO quieren denunciar que, de no corregirse las políticas que se están desarrollando, éstas tendrán unas consecuencias devastadoras en términos de salud laboral y pú...

Mahón, 16 de abril de 2014 UGT rechaza la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos de Bal e ar e s , cuya constitución ha tenido lugar hoy, por ser un órgano que tendrá funciones decisorias “ inconstitucionales ” e “ invasoras de la autonomía de la negociación colecti va ” en materia de inaplicación de las condiciones de trabajadores previstas en los convenios colectivos.  No obstante, como este órgano a día de hoy tiene naturaleza de “derecho positivo” al derivarse del desarrollo del articulado incorporado al Estatuto de los Trabajadores tras la aprobación de la reforma laboral , UGT no contempla otra alternativa que participar en él. Sin embargo, confía en que su vigencia sea “ lo más corta posible ”.   En este sentido, UGT recuerda que impugnó ante el Tribunal Supremo el real decreto ley que desarrolla el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores y por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. ...

Una sentencia del juzgado de Ciutadella le obliga a abonar el dinero “cuanto antes”. El Juzgado de lo Social número 1 de Ciutadella ha estimado parcialmente una demanda interpuesta por la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) y ha resuelto que el Ajuntament de Maó deberá abonar a sus trabajadores laborales la parte proporcional de la paga extra de diciembre 2012 por los días devengados entre el 1 y el 14 de julio. Así, en la sentencia dictada el pasado 31 de marzo se reconoce “el derecho de los trabajadores del Ayuntamiento de Maó”, afectados por la demanda de conflicto colectivo de la FSP-UGT, “al percibo de la parte proporcional de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 por el período devengado entre los días 1 a 14 de julio de 2012″, según destaca UGT en un comunicado. Por tanto, siguiendo la posición de múltiples Tribunales de Justicia, el juez resuelve que al real decreto ley del 15 de julio de 2012 por el que se suprimió la paga extra de Navidad ...

En 2013 los menorquines pasaron un total de 240.155 días sin trabajar por incapacidad temporal, 97.659 menos que en 2011(Diario Menorca). Menorca ha registrado en los dos últimos años un descenso del 28,9 por ciento en el número de días de bajas laborales. Según los datos que maneja el IB-Salut, en el año 2013, el último con estadísticas completas, los trabajadores menorquines cumplieron un total de 240.155 días de incapacidad temporal cuando dos años antes, en 2011, esa cifra se elevó hasta las 337.814 jornadas. Se trata del segundo descenso relativo más importante de los registrados en Balears. Mientras en Mallorca el descenso de las jornadas de baja se sitúo en un 34,9 por ciento, en Eivissa tan solo ha sido del 16,36 por ciento. Sin embargo, la duración media de las bajas ha crecido un 4 por ciento en ese periodo y se sitúa ahora en los 44,07 días. Las causas más comunes de incapacidad temporal a nivel balear han sido en el periodo analizado las relacionadas con...