UGT Menorca

Acto con las cinco ponente en la charla-coloquio. En la noche de ayer, en la sala de prensa del Ayuntamiento de Maó, Sala de cultura, se celebro la charla-coloquio bajo el titulo, LA GENERACIÓN MEJOR PREPARADA-LA MUJER TRABAJADORA DEL FUTURO. Uno de los hechos más relevantes del siglo XX ha sido la incorporación de las mujeres al mundo político y económico, constituyendo su participación en el mundo laboral un elemento importante para el crecimiento y la estabilidad económica de los países. Sin embargo, aunque las mujeres representan algo más de la mitad de la población mundial, su participación en el ámbito laboral, económico y político, se encuentra por debajo de la participación masculina. Concha Perez De Leiva- Secretaría de Igualdad de Menorca, fue la moderadora. Básicamente las ponentes fueron explicando una a una sus propias vivencias desde que dejaron nuestra isla para poder sacarse una carrera, o licenciatura, hasta volver a ella para demostrar que con lo...

Gran parte de los comerciantes solicitan que las áreas industriales no se consideren de gran afluencia turística 06-03-2014 | Josep Bagur Gomila-Diario Menorca El Govern balear ha puesto sobre la mesa una propuesta de Ley de Comercio abierta en los aspectos más controvertidos, a la espera de que sea el propio sector quien concrete las medidas en cada uno de los ámbitos. Uno de los temas que se abordarán será la regulación de las llamadas Zonas de Gran Afluencia Turística (ZGAT), una figura que permite la libertad total de horarios de todos aquellos comercios que se encuentran en el área en cuestión.   Actualmente, todo el territorio de Menorca tiene la consideración de ZGAT, porque así lo decidieron en su día los ocho municipios. Y acordaron que todos los terrenos incluidos en sus términos municipales se beneficiaran de la libertad horaria que establece esta figura, sin excepción. Ahora, un amplio sector de los comerciantes, sobre todo los que regentan loca...

Los sindicatos lo ven una opción «muy real» por la lejanía de posturas en la negociación de convenio-Diario Menorca Menorca prepara la próxima temporada turística bajo la amenaza «muy real» de huelga en el sector de la hostelería. Tras las dos primeras reuniones de la mesa de negociación del convenio colectivo que expira este mes, las posturas de la patronal y los sindicatos parecen más alejadas que nunca y los últimos ya han manifestado que no darán su brazo a torcer en la defensa de un convenio «digno», aunque ello suponga hacer visible el problema con parones laborales en el peor momento.  Los representantes de las más de 9.000 personas que trabajan en hoteles, bares, restaurantes y salas de fiestas de Menorca en pleno verano reclaman una subida salarial del tres por ciento para este año, frente a la propuesta de congelación de la patronal. Es la propuesta más llamativa de las que se han puesto sobre la mesa, entre las que también está el veto a la externalización de ...

Persigue simplificar el marco legal y dotar al sector de mayor seguridad jurídica tras las variaciones que ha registrado la actividad comercial en los últimos años. La Conselleria d'Economia y Competitivitat ha presentado este miércoles el borrador de la nueva Ley de Comercio, con el que se persigue simplificar el marco legal y dotar al sector de  mayor seguridad jurídica  tras las variaciones que ha registrado la actividad comercial en los últimos años. El borrador ha sido presentado por el conseller Joaquín García, tras la reunión que ha mantenido con el Consejo Asesor de Comercio, en la que han participado 25 miembros y se han establecido los cuatro grupos de trabajo sobre las diversas áreas de las actividad comercial. Uno de estos grupos de trabajo, ha indicado el conseller, tratará las zonas de gran afluencia turística, grandes establecimientos comerciales,  horarios y aperturas en fines de semana  de las grandes superficies. Otro grupo de trab...

En el día de mañana UGT-Menorca realiza una charla –coloquio dentro del programa del Consell Municipal de Igualdad del Ayuntamiento de Maó. La hora es a las 19.00 horas. El tema es dar la oportunidad a todas las mujeres jóvenes del municipio que tienen carrera y no encuentran trabajo una vez terminada la misma. Nos explicaran en primera persona sus vivencias. La moderadora será nuestra responsable en el departamento de la secretaria de Igualdad de Menorca. Concepción Pérez De Leiva, y las ponentes son las siguientes; ·          Sandra Suarez, Licenciada en Pedagogía. ·          Sonia Alemany, Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. ·          Lorena Cañas, Diplomada en Magisterio Educación Física. ·          Silvia Company, Graduada en Ingeniería de la Edificación. ·    ...

Menorca cerró el mes de febrero con 6.880 personas apuntadas en las listas del SOIB en búsqueda de un puesto de trabajo. Esto supone un descenso del 2,9% en comparación con el mismo mes del año pasado, es decir, una reducción de 207 personas. Respecto al mes de enero, también desciende, y lo hace un 4%, en concreto en 285 personas. En concreto, y sobre la diferenciación intermensual, todos los sectores registran bajadas en el paro. El que más, el de la industria, con una caída del 8,3%, seguido del sector servicios, que cae en un 3,9%, a pesar que acumula 5.483 desempleados. Sin embargo, el servicios es el único que aumenta respecto al año pasado, y lo hace en 66 personas más que en febrero de 2013 (+1,2%). UGT MENORCA valora favorablemente este dato, pero denuncia que responde al descenso de la población activa por el efecto desánimo y por la emigración a otros países en busca de un empleo. Además, este descenso va de la mano de la precarización del empleo, ya que cada vez h...

UGT y CCOO han presentado este lunes la plataforma conjunta para negociar el convenio de hostelería, en la que reclaman un acuerdo por dos años con una subida de salarios del 3% el primer año, frenar la externalización de servicios en los hoteles, no aplicar la movilidad de funciones que contempla el convenio estatal y mejorar los derechos y garantías de los delegados.   El secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Juego de UGT, Antonio Copete, ha explicado - tras presentar la plataforma conjunta a las patronales-  que reclaman una “subida moderada” de salarios para que los hoteleros “cumplan con su palabra de aumentar las contrataciones”.   La subida salarial se fundamenta, ha insistido Copete, en que el sector de la hostelería está teniendo beneficios, lo que se puede comprobar analizando las cuentas de resultados de las grandes cadenas hoteleras y sus inversiones en el Caribe.   “Estamos dispuestos a negociar el porc...