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Las empleadas de hogar de Menorca regresan a la economía sumergida

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Hasta 320 se han dado de baja desde 2013, cuando se alcanzó récord de cotizantes con el intento de regularización. Diario Menorca En Menorca en octubre había 531 trabajadoras dadas de alta como empleada de hogar. 13-12-2019 | Josep Bagur Gomila El 1 de enero de 2012 entró en vigor una modificación de la legislación, complementada con otra de abril de 2013, que incorporaba a las empleadas de hogar al régimen general de la Seguridad Social con un sistema propio de cotización. El objetivo era que aquellas trabajadoras que se dedicaban a la limpieza de las casas, la mayoría por horas y al margen de la legalidad, pudieran cotizar. Se establecía la obligatoriedad de la persona que las contrataba a dar de alta a la limpiadora siempre que su jornada fuera superior a las 60 horas mensuales. Si eran menos, tenía que ser la propia trabajadora la que se inscribiera. Con estos cambios, acompañados con campañas para regularizar un sector que mayoritariamente se ha movido en la ec...

Conferencia en es Mercadal

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En la noche de ayer se celebro la conferencia en la sala Multifuncional de Mercadal sobre la violencia de genero, acto programado dentro de la semana del 25 de noviembre, día internacional de la violencia de genero. La conferencia estaba dirigida a todos los públicos bajo el titulo" Educar en Igualdad combate la Violencia de Genero". La moderadora, Concepción Perez, Secretaria de Igualdad de UGT Menorca, presento  a los dos ponentes, Sra. Mª Cristina Fernandez Coll, Psicóloga y Presidenta de ALBA, y al Sr. Juan Manuel Gil Redondo, Responsable de la Unidad de Violencia de la Mujer de la Dirección Insular de Menorca.  

Conferencia 21 noviembre en Mercadal- Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres

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El Supremo reconoce el derecho a la carrera profesional al personal interino del Govern

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El Tribunal  Supremo   estima un recurso de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT  ( FeSP-UGT)  y resuelve que el  personal interino del Govern balear tiene derecho al cobro de la carrera profesional .  La sentencia del Alto Tribunal, emitida el 29 de octubre, reconoce que  la carrera profesional forma parte de “las condiciones de trabajo” , tal y como defendía FeSP-UGT, y, por tanto, está incluida en el ámbito de aplicación de una directiva europea que regula estos aspectos.  Así, se fija el criterio de que  no puede haber “discriminación” en función de si la relación laboral del personal de una administración es temporal o fija .  En concreto, FesP-UGT presentó la demanda en nombre de una decena de interinos de la CAIB (cinco funcionarios y cinco laborales) a los que el Tribunal Supremo les ha concedido el  derecho a la carrera profesional en pie de igualdad a los funcionarios de c...

Las mujeres siguen trabajando GRATIS este mes

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🙎‍♀️ Las mujeres siguen trabajando GRATIS este mes. Y lo harán también en diciembre. Emplean 55 días más al año para ganar lo mismo que un hombre. # IgualdadSalarial # YoTrabajoGratis # NosotrasTrabajamosGratis # EllasTrabajanGratis # UGTFeminista

UGT gana las elecciones sindicales en los Supermercados Eroski en Baleares

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BALEARES   /   SINDICATO DE COMERCIO   /   GRUPO EROSKI   Aproximadamente 2.500 trabajadores/as del Grupo Eroski acudieron el martes 8 de octubre a las urnas en los diferentes supermercados de la cadena en las 4 islas para escoger su representación sindical. El proceso electoral se realizó de manera simultánea mediante 2 sociedades: Cecosa (gran parte de la plantilla del antiguo SYP) eligiendo a 23 representantes, y Picabo (personas trabajadoras del antiguo Caprabo), eligiendo a 13 representantes.   La jornada electoral se desarrolló sin incidentes tanto en la Mesa central como en las 15 rutas itinerantes, que comenzaron a las 9 de mañana y finalizaron a las 8 de la tarde. La participación fue del 60 % y los resultados definitivos escrutados a altas horas de la noche del martes fueron los siguientes: Total votos U.G.T.:    589 —- Total delegados/as: 17 Total votos CC.OO.:  528 —- Total delegados/a...

UGT muestra su preocupación por el impacto del cierre de Thomas Cook en la industria turística

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UGT ha trasladado al Gobierno central, autonómico y a Aena su  preocupación  por las consecuencias que la  quiebra del gigante del turismo Thomas Cook puede provocar en España , donde el operador británico tiene un importante volumen de negocio, especialmente en  Baleares  y Canarias, además de País Valenciano y Cataluña.   Además del impacto que sobre el  empleo  pudiera tener el cese de actividad de la compañía británica (hoteles, agencias de viaje, servicios aeroportuarios, etc), UGT ha subrayado la importancia de que las  distintas empresas propiedad de Thomas Cook , en sectores de actividad vinculados a la industria turística,  puedan continuar a través de distintas fórmulas que generen interés de nuevos inversores .   Muchas de estas empresas son  rentables en nuestro país , concretamente en los territorios citados que, en sí mismos, cuentan con una demanda turística no solo consolidada sino...