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Mostrando entradas de septiembre, 2012

Educació pretende atajar los abusos en las bajas laborales

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Con mascarillas, un termómetro, unos pañuelos y algunas cajas de medicamentos para el resfriado. Así se presentaron ayer los tres representantes sindicales (Francesc Cardona del STEI-i, Jacqueline Moreno de UGT y Joan Pere de CCOO), miembros en Menorca de la Junta de Personal Docente no Universitario de las Balears, en la delegación territorial de Educación, donde registraron una queja formal y una solicitud de reunión urgente con carácter negociador para solicitar que se aplique a los docentes la misma normativa que se asigna a los alumnos (no asistencia al centro por riesgo de contagio) en materia de salubridad, sin ninguna penalización económica. Sus reivindicaciones son claras. Y es que “la normativa sobre la incapacidad temporal y las actuales circunstancias económicas obligarán a los docentes a ir a trabajar enfermos”, señalan, puesto que un docente que padezca una enfermedad común ingresará, del primer al tercer día de baja, una retribución del 50 por ciento, siempre que pres

6 Meses de Reforma Laboral

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Las medidas para reducir el déficit tarifario repercutirán negativamente sobre el empleo

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UGT denuncia que las medidas que, de forma unilateral, está adoptando el Gobierno en materia de generación eléctrica para reducir el déficit tarifario se realizan sin ningún tipo de planificación, de forma improvisada, y tendrán una repercusión muy negativa sobre los ciudadanos. En este sentido, el sindicato considera que las medidas contenidas en el Proyecto de Ley de medidas fiscales para la sostenibilidad energética aumentará el gasto para las empresas y, por tanto, repercutirá sobre el empleo. UGT reclama el establecimiento urgente de un mix energético, basado en el diálogo social, que determine qué participación debe tener cada sistema de generación y alcanzar un pacto de Estado en materia energética. UGT lamenta que desde el Gobierno se estén tomando medidas que afectan a la generación eléctrica sin ninguna planificación y obviando las conversaciones sobre ahorro y eficiencia energética y mix energético mantenidos en el seno del Grupo de Trabajo de Energía en el marco del Di

Fórum Balears de Competitividad.

El pasado 7 de octubre de 2011, el   Govern de les Balears, aprobó la norma de funcionamiento,   en consejo de gobierno, del   Fórum Balears Competitividad, que su primera reunión constitutiva tuvo lugar el 19 de diciembre de 2.011. A los largo del año 2012, se han creado, tres grupos de trabajo,   que han tenido sus correspondientes reuniones (22 de mayo de 2012, Grupo de trabajo de Competitividad, 28 de mayo de 2012, Grupo de Trabajo de Capital Humano, y 4 de junio de 2012, Grupo de Trabajo de Gestión Pública, según acta remitidas a esta secretaria el pasado viernes 14 de septiembre,   que os adjunto para vuestro conocimiento. En la convocatoria de la sesión del fórum Balears Competitiva, prevista para el lunes 17 de septiembre,    en el orden del día, en su punto 3º, reflejaba   “Grupos de Trabajo y aprobación del reglamento interno”, que los tres grupos, están formados y los temas a tratar son:   ·          Grupo: Competitividad , composición; Cámara de comercio, Coleg

UGT en contra del Real Decreto Ley que permite la utilización de parados subsidiarios en tareas forestales.

De improvisación es la única forma de calificar la última ocurrencia surgida del Consejo de Ministros del pasado viernes. El Gobierno del PP ha anunciado la utilización de parados subsidiados en la recuperación de zonas afectadas por los incendios dejando en clara evidencia dos cosas: su ignorancia en lo que al sector forestal respecta y su falta de respeto a la figura del parado, buscando criminalizarlo por su situación laboral. El Gobierno de Rajoy demuestra con tal medida una alarmante falta de sensibilidad tanto en cuestiones sociales como en materia forestal y medioambiental. La Administración pretende distraer la atención de los ciudadanos sobre la política de recortes llevada a cabo por el PP en las Comunidades Autónomas en las que gobierna en los servicios de prevención y extinción de incendios, que ha actuado como material incendiario en la campaña de este año y ha provocado la peor temporada de incendios de la última década, con más de 170.000 hectáreas quemadas y diez vid

Campaña Solidaria de Recogida de alimentos

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¡Hola compañeras/os!   UGT – Menorca, os quiere pedir en estos momentos tan difíciles, vuestra colaboración, en una campaña de recogida de alimentos en colaboración con Caritas Diocesana de Menorca, durante el mes de septiembre y octubre del 2012. Soy consciente de la situación económica por la que están pasando todos los hogares de Menorca. Pero de todos es sabido que si de algo nos diferencia la clase trabajadora, es la solidaridad, y muchas compañeras/os necesitan de nuestra solidaridad, con la cual poder aliviar un poquito una situación de la cual no son los responsables. Os pasamos una relación de alimentos de primera necesidad que Caritas nos solicita, pido a los delegados/as, afiliados/as de la UGT – Menorca, que en los centros de trabajo expliquen esta campaña y de la necesidad de la misma al conjunto de las trabajadoras/es, para poder facilitar la recogida de alimentos os propongo que los depositéis en una caja en el mismo centro de trabajo, cuando lo creáis conveniente,

UGT-FSP acusa a Reynés y Botella de «lesionar» a los empleados públicos

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El Secretario General de la Federación de UGT-FSP en Menorca y a su vez portavoz en el Ajuntament de Maó, Llorenç Valls, acusó ayer al equipo de gobierno municipal de «lesionar» a sus empleados públicos mediante la aplicación del pacto que la alcaldesa Águeda Reynés y el teniente de alcalde Salvador Botella alcanzaron con el sindicato CCOO, mayoritario en el comité de empresa del consistorio. Una de las principales quejas  es que las horas extras se valoran mucho menos ahora y no se pagan. Sólo se compensan por tiempo de descanso. Valls también criticó que Maó es el único ayuntamiento de la isla que aplica ya las 37 horas y media semanales laborables a sus empleados. «Pero se hace de una forma extraña ya que cada jefe de sección pactó con sus trabajadores de forma individual cómo hacerlo. En la práctica esto implica que ninguna de las medidas del pacto entre CCOO y el equipo de gobierno están suponiendo mejoras en eficacia. Sólo se aprovecha para reducir costes» dijo Valls. El s

Datos del paro a cierre de agosto 2012.

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Menorca cierra el mes de agosto con la peor cifra de parados, 5.401 pese que segun declaraciones de la patronal, y en boca del vicepresidente de CAEB, Joan Melis valore positivamente que en el mes de agosto las contrataciones en el sector turistico hayan crecido en Menorca, desde UGT Menorca denunciamos la situación generada en un verano en que el sector servicios no se han realizado contrataciones a pesar de que los responsables de la hosteleria dicen que a sido un muy buen agosto, ya que estos comentan el éxito a cuanto número de visitantes y pernoctaciones en la isla, cosa que desde UGT afirmamos que no se a tenido el efecto deseado en la creación de puestos de trabajo, los empresarios contratan menos personal del que verdaderamente necesitan, esto nos lleva a una explotación del personal existente en las diferentes plantillas. Con los datos de este mes seguimos sin tener signos de mejoria en la isla. El paro bajó un 0,75 por ciento el pasado agosto en Balears y Menorca no

El cambio del tipo de IVA en algunos productos

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01 DE SEPTIEMBRE ASFIXIA SOCIAL Y ECONÓMICA

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1 de septiembre: Asfixia social y económica     Sube el IVA Más dificultades para poder llegar a fin de mes Todos los contribuyentes lo pagan por igual, independientemente de su nivel de renta. Los más perjudicados los que menos tienen Conllevará menos consumo, menos inversión, más recesión y paro  Afecta a prácticamente todo: gas, luz, transporte, productos de la cesta de la compra, material escolar, etc. Mientras se deprimen los salarios y crece el desempleo. Con esta  nueva  subida del IVA, pagamos más que Alemania, Francia o Reino Unido. El tipo normal sube del 18 al 21%. En dos años ha subido en 5 puntos porcentuales. El tipo reducido sube dos puntos, del 8% al 10%. Todos los artículos, excepto el transporte, el turismo y la cesta de la compra básica, que antes tributaban al tipo reducido pasan a tributar al tipo normal. Esto supone una subida de 13 puntos porcentuales. Algunos ejemplos: Material escolar,  teatros, cines, serv