Agosto saca de la lista del paro a 12 personas en Menorca.



El número de desempleados cae un 0,3 por ciento respecto a julio pero un 14,4 por ciento en términos interanuales.

El número de desempleados registrados en las Illes Baleares durante el mes de agosto ha subido un 0,42 por ciento respecto al mes anterior, hasta situarse en los 62.382, lo que supone un aumento de 259 personas, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. No obstante, en términos interanuales el número de personas sin empleo en el Archipiélago cayó en agosto en 7.118 personas, lo que supone un 10,24 por ciento menos que en el mismo mes del año pasado, hasta los 62.382 desempleados.

En el caso de Menorca, el paro desciende de forma acentuada, sobre todo en términos interanuales. Así, respecto del mismo periodo del año en 2013, se anota un 14,4 por ciento de descenso, lo que supone 694 personas desempleadas menos, aunque en comparación con el mes de julio, el paro baja un 0,3 por ciento, 12 personas menos, lo que sitúa el número de parados en 4109 personas. En la Isla, el paro cae desde hace 22 meses consecutivos en términos interanuales.

La consejera de Servicios Generales, Trabajo e Innovación, Pilar Pons, ha efectuado una valoración positiva por el hecho que Menorca presente una evolución ascendente en los últimos meses, especialmente en lo que se refiere al indicador del paro en valores interanuales. “Hemos de tener en cuenta que en agosto es el mes donde hay la mayor actividad económica de todo el año, por eso tiene especial relevancia la comparativa de las cifras con los años anteriores, y el balance es positivo, hecho que demuestra que se está haciendo buen trabajo, aunque que continuar trabajando para consolidar esta evolución”.

La verdad es que en Menorca a descendido la cantidad de inmigrantes en la población activa de la isla, que juntamente con una cantidad considerable de jovenes que se van porque aquí no encuentran trabajo, es en realidad una de las cosas que se han notado en las listas de parados que tenemos a día de hoy en nuestra isla.

UGT Menorca considera que los datos del paro registrado conocidos en el dia de ayer apuntan claramente una doble tendencia: el empeoramiento de la calidad de empleo y la menor protección a las personas desempleadas. La temporalidad y el trabajo a tiempo parcial son los dos caminos por los que esta transcurriendo la creación de (sub)empleo, cosa que en nuestra isla se esta haciendo barbaridades en muchas empresas dedicadas al trabajo de verano, una tendencia que hay que revertir modernizando los Servicios Públicos de Empleo.

Conclusiones:

Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal reflejan un aumento de la actividad y del empleo durante la temporada estival, a punto de terminar, pero llama la atención sobre la caída del empleo neto, medido a través de la afiliación a la Seguridad Social, lo que corrobora que la fragilidad de la supuesta mejora en los últimos meses en algunos indicadores económicos y del mercado de trabajo. Pero además, UGT alerta sobre dos hechos que se están consolidando en el mercado de trabajo español: el empeoramiento de la calidad del empleo y la menor protección de las personas desempleadas.

Desde el sindicato se advierte de que la mejora se alza sobre la precariedad en el empleo, con más empleo temporal y a tiempo parcial, dos de los caminos por donde está transcurriendo la creación de (sub)empleo. Una precariedad en el empleo que está siendo determinante en la salida de la recesión. Este análisis nos lleva a concluir que las políticas de empleo del Gobierno no están logrando crear un empleo de calidad. En cambio, sí están consiguiendo que empeoren las condiciones de trabajo del conjunto de los empleados, disminuyendo la estabilidad en el empleo y reduciendo la calidad del mismo. Por ello insiste en la necesidad de revertir la trayectoria del empeoramiento de la calidad en el empleo, marcado por más precariedad, derivada del abuso de la temporalidad y de la contratación a tiempo parcial involuntario, ya que conduce a un continuado descenso de las rentas del trabajo que impedirán la rehabilitación de la demanda interna y de la economía en su conjunto.

Y en cuanto a la protección de las personas sin empleo, que se ha ido reduciendo en estos años de crisis, UGT insiste en que las políticas de protección por desempleo se deben de reforzar, aumentando el grado de cobertura para paliar la pobreza entre los hogares. Y dado que el gasto en prestaciones por desempleo ha caído un 18,4% de media (y hasta un 23% en las prestaciones contributivas), es necesario dotar de soporte financiero a la protección por desempleo en los Presupuestos Generales del Estado que se estén diseñando para el año próximo, y dado el descenso del gasto, existe margen más que suficiente para dotar de protección a todos aquellas personas desempleadas que lo necesiten.

En este sentido, los Servicios Públicos de Empleo deben combinar la mejora de la protección con sus políticas activas y de intermediación, lo que requiere la modernización de los Servicios Públicos de Empleo y la puesta en marcha de un Plan de Recuperación Laboral, con planes de choque específicos, en el marco de diálogo social tripartito abierto el pasado mes de julio, proceso que reconoce la importancia del diálogo social como herramienta para resolver los desafíos para nuestro país derivados de la insostenible situación del desempleo. Por eso, estos planes han de incorporar recursos excepcionales para, mediante formación y empleo, impulsar el acceso a la contratación especialmente de los colectivos en peores condiciones: parados de larga duración, mayores de 45 años, sin prestación, desanimados, … y respecto al Plan de Garantía Juvenil, ampliarlo hasta los 30 años.