El paro en Menorca aumenta un 19,5 por ciento en septiembre.

El número desempleados en Menorca se ha incrementado en septiembre en 801 personas, hasta sumar un total de 4,910 parados, un 19,5 por ciento respecto del mes anterior. Esto supone un incremento casi cinco veces superior al registrado en el conjunto del Archipiélago en este mismo período. En este sentido, el número de parados registrados en las oficinas de los Servei d’Ocupació de Baleares (SOIB) aumentó el mes pasado en 2.711 personas (4,35 por ciento de subida) lo que sitúa el total de desempleados en  65.093 personas, lo que convierte a a la balear en la comunidad autónoma que registra el aumento del desempleo más importante el mes de septiembre, frente al incremento del paro del 0,45% de la media estatal. La tendencia, en cambio, es positiva si nos atenemos a los datos interanuales, tanto en lo que se refiere a la Isla como en el conjunto del Archipiélago. Si se comparan los datos del paro de este año con los de septiembre de 2013, Menorca ha registrado un descenso del número de parados del 11,9 por ciento, lo que representa 665 personas menos, ligeramente por encima de la media balear, donde el paro ha bajado un 10% en septiembre, lo que suponen 7.305 personas desempleadas menos y que Baleares encadene 23 meses ininterrumpidos de descenso en el número de personas desempleadas. El comportamiento tanto de Menorca como las Illes Baleaers es similar al del conjunto de España, donde el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo se situó al finalizar septiembre en 4.447.650 personas, tras subir en 19.720 desempleados respecto al mes anterior, mientras que durante los últimos doce meses, el desempleo se ha reducido en 276.705 personas, con lo que la tasa interanual se sitúa en el -5,86%. Por lo que respecta a las afiliaciones, en cambio, tanto Menorca como en el conjunto del Archipiélago, la tendencia es mucho más negativa.  La Seguridad Social perdió en Baleares 13.171 afiliados, lo que representa un descenso del 2,73 por ciento y sitúa la cifra en 468.465 afiliados en septiembre, según datos del Ministerio de Empleo. Este descenso, sitúa a la balear como la comunidad autónoma con mayor descenso en el número de cotizantes, frente a la leve caída del 0,07% de la media estatal. UGT ha asegurado este jueves que el descenso interanual del paro registrado en septiembre en Baleares “no reduce la pobreza entre la clase trabajadora”, tras analizar las cifras aportadas hoy por Ministerio de Empleo y Seguridad Social que muestran una caída del desempleo del 10 por ciento, un aumento medio del 3,7 por ciento en el número de cotizantes y un incremento de contratos del 16 por ciento con respecto al mismo mes del año pasado.   Así, la secretaria de Formación y Empleo en funciones, Esperança Barceló, ha señalado que la mayoría de los puestos de trabajo que se han creado en el último año son precarios al primar la contratación temporal y a tiempo parcial.    Barceló ha explicado que los datos que maneja el sindicato señalan que casi el 33 por ciento de los contratos firmados en julio y agosto duraban menos de un mes y que los inferiores a tres meses representan el 34,4 por ciento.   “Un número importante de estas contrataciones, el 42,72 por ciento, fueron a tiempo parcial”, ha abundado Barceló, al tiempo que ha lamentado que el mercado laboral tienda a afianzar la figura del trabajador pobre con contrato.   A juicio de Barceló, este “desolador” panorama debería tenerse en cuenta a la hora de diseñar losPresupuestos Generales del Estado para 2015, que carecen del imprescindible refuerzo de las prestaciones por desempleo y de las políticas activas de empleo.   En este sentido, ha instado al Gobierno central y autonómico a ayudar al 41 por ciento de los desempleados registrados en el archipiélago que no reciben ningún tipo de prestación y a aquellos que, a pesar de trabajar durante el verano, no han acumulado el tiempo de cotización necesario para tener derecho a cobrar el paro.   "Es necesario dedicar recursos adicionales para mejorar la empleabilidad y lograr la inserción permanente de los trabajadores para evitar el abuso de la contratación temporal y a tiempo parcial involuntaria, ya que, junto con la moderación salarial están impidiendo la recuperación de la economía y el empleo”, ha concluido la secretaria de Formación y Empleo de UGT.