El aumento de paro reflejan una ralentización de la economía, no una recuperación.

Los datos de paro correspondientes al mes de octubre, publicados hoy por el Servicio Público de Empleo, muestran un aumento de 1.431 parados respecto al mes anterior, situando la cifra total de desempleados en 6.341 personas. UGT Menorca muestra su preocupación ante el aumento del paro, algo que prueba la ralentización de la tan preconizada recuperación. Además, el empleo que se crea está teñido de temporalidad, parcialidad involuntaria y subempleo. Por ello, el sindicato demanda el refuerzo de la protección por desempleo, mejorando las prestaciones de los trabajadores/as y, en particular, de los parados de larga duración en situaciones de necesidad; y el refuerzo de las políticas activas de empleo e intermediación, con el fin de que no estén orientadas exclusivamente a subvencionar al sector privado y permitan la mejora de la empleabilidad y la inserción permanente de los desempleados. 

El mes de octubre finaliza con 6.341 parados registrados, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Esta cifra supone un aumento intermensual, en este caso de 1.431 personas con respecto a septiembre (+29,1%) aunque, en términos interanuales, implica una bajada del 7,07%.

Las medidas contempladas en el Plan de Garantía Juvenil, siguen sin arrojar resultados, ha aumentado el desempleo entre los menores de 25 años, crece también la contratación temporal, especialmente los contratos a tiempo parcial.

Conclusiones

Este mes se ha cumplido un año de descensos continuados de la tasa de variación anual del paro, por lo que UGT Menorca muestra su preocupación ante las cifras publicadas hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Señala que si bien octubre es un mes desfavorable para la creación de empleo, debido a que finaliza completamente la temporada vacacional, el aumento prueba la ralentización de la recuperación del empleo en esta segunda parte del año.

No obstante, tanto la serie desestacionalizada como la afiliación a la Seguridad Social continúan exhibiendo mejoras. Pero en este último caso el ascenso en la afiliación se explica, en buena parte, por el incremento de ocupados en educación con el inicio del curso escolar, y por el empuje del Régimen de Autónomos. Sin olvidar que este aumento de la ocupación está relacionado con el incremento del empleo a tiempo parcial.

Los datos siguen poniendo de manifiesto la precariedad del empleo creado. La contratación está teñida de temporalidad, parcialidad involuntaria y subempleo. Unos elementos que no sólo persisten en nuestro mercado laboral sino que se están acentuando en esta lenta fase de salida de la recesión económica. 

No se puede olvidar que la mejora de la calidad en el empleo y de las rentas del trabajo, en este contexto, es fundamental para el sostenimiento de la recuperación de la demanda interna, vía consumo, y de la economía en su conjunto. 

Además, las políticas de empleo deben atender las siguientes cuestiones:

• Es prioritario reforzar la protección por desempleo, mejorando las prestaciones por desempleo, contributivas y asistenciales. El gasto en prestaciones por desempleo no debe limitarse a garantizar la cobertura con la normativa vigente, dado que desde 2012 se vienen produciendo cambios legislativos que han endurecido las condiciones de acceso a las prestaciones, ampliando el volumen de personas sin cobertura. Así lo muestra la tasa de cobertura, que ha descendido más de 10 puntos desde 2011. Para UGT Menorca debe ponerse en marcha ya el mecanismo de protección para desempleados de larga duración en situaciones de necesidad, tal y como se ha pactado en el Acuerdo tripartito firmado el 29 de julio.

• También es necesario reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación, pero estas no pueden estar orientadas exclusivamente a subvencionar al sector privado, mediante bonificaciones a la contratación y acceso de las Agencias Privadas de Colocación a la intermediación. Hay que poner en marcha medidas de creación de empleo con recursos adicionales para mejorar la empleabilidad y lograr la inserción permanente de los desempleados, especialmente de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.

• Finalmente, UGT Menorca insiste en la importancia de evaluar estas políticas de empleo, con el fin de asegurar el mejor uso de los recursos y la inserción de los desempleados. El Plan de Garantía Juvenil, el programa PREPARA, la “tarifa plana”, y el Contrato para Emprendedores, entre otras medidas, deben ser permanentemente evaluados. 

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