Se sigue creando empleo precario y temporal y desplomando la protección por desempleo.

Principales datos de Menorca;

Junio de 2016 registra 2.949 personas en los Servicios Públicos de Empleo (SEPE), según los datos conocidos en el día de ayer. Una cifra que implica un descenso en el mes de 463 personas (-13,6%) y, en términos interanuales del -20,4%, donde se reflejan 756 personas registradas menos que en el mes de junio de 2015.

• El desempleo masculino se ha reducido un 9,6% mensual y un 21,6% interanual (hay 1.329 desempleados hombres, 141 menos que en mayo y 367 menos que en junio de 2015); mientras entre las mujeres lo ha hecho en mayor medida (un 16,6% y un 19,4 %), de manera que hay 1.620 desempleadas, 322 menos que en mayo y 389 menos que en junio de 2015. Unas cifras que muestran la propensión del mercado laboral español a la hora de contratar, donde prevalece el empleo femenino.

• Entre los menores de 25 años el desempleo desciende en 76 jóvenes (un -19,9%) respecto a mayo, y desde junio de 2015 en 100 (un -24,7%). En este mes hay 305 jóvenes registrados.

• En el caso de los trabajadores extranjeros dentro y fuera de la comunidad Europea, el número de desempleados cae hasta alcanzar la cifra de 452 personas, y en la variación anual se observa una reducción del -27,1%.

• Por sectores de actividad, el paro registrado se reduce en todos ellos en el último mes, excepto en construcción, donde aumenta un 7,2% mensual (hay 433 desempleados). En términos absolutos la caída más importante se produce en las actividades de servicios, con una bajada de 484 personas desde mayo (-18,6%), seguido de agricultura (-12 desempleados, un -24%). En total, hay 2.118 parados procedentes del sector servicios, de la construcción 433, de la industria 184 parados y del colectivo sin empleo anterior 11.

• Por el contrario, la contratación indefinida se ha registrado un total de 434 contratos frente a los 4.591 contratos temporales en nuestra isla.

UGT ha pedido este lunes a los empresarios “responsabilidad social” y que cumplan los convenios colectivos para conseguir “reducir aún más el número de parados”, tras valorar que Baleares lideró en junio el descenso interanual del desempleo con una caída del 16,6% y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social con un incremento del 5,9%, habría menos parados si no se realizaran “horas extras ilegales, se respetaran los dos días libranza semanales y las doce horas de descanso entre turno y turno”.

“Se necesita un aumento de plantillas y el descanso de los trabajadores y trabajadoras para ofrecer un buen servicio, no se puede vender calidad turística si los empleados están extenuados”.

Otro de los “puntos negros” del mercado laboral balear es la excesiva temporalidad de los contratos: “Nueve de cada diez contratos firmados en junio fueron temporales, y de éstos casi tres eran a jornada parcial”.