El Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo mejora este verano las condiciones de 558 trabajadores de Menorca

La actuación directa de los 6 inspectores desplazados a Menorca entre julio y agosto consigue transformar 412 contratos en indefinidos y ampliar la jornada a 66 trabajadores.

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado los resultados del plan, junto con la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro, juntamente con el Conseller Miquel Company Pons, del Consell Insular de Menorca, y sin agentes sociales de la isla presentes por primera vez.

Cabe recordar que en la presentación de los resultados de la campaña del pasado año 2015, los agentes sociales, preguntaron de primera mano que presentara dichos resultados estructurados por sectores, zonas, problemática, etc, el Conseller recogió el testigo y se comprometió que al inicio del presente año convocaría una reunión para poder analizar todo lo que se pedía.

El Plan de lucha contra la precariedad en el trabajo, impulsado por la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria con la coordinación de la Dirección Provincial de Inspección de Trabajo, ha permitido que este verano 558 trabajadores de Menorca hayan visto mejoradas sus condiciones laborales, tanto por la conversión de sus contratos temporales a indefinidos, por la ampliación de las jornadas o por una nueva alta con contrato indefinido. Esta cifra se eleva a 5.500 trabajadores en el conjunto de las islas y representa un incremento del 37% respecto a los resultados obtenidos el año pasado.

La campaña desarrollada este año ha contado con más tiempo para poder coordinar y planificar la actividad inspectora, por lo que se han obtenido mejores resultados que en la anterior, teniendo en cuenta que han actuado menos inspectores que en el año anterior, siendo Menorca la isla que ha tenido menos inspectores que en la pasada campaña. En concreto, en Menorca un 22,4% más de trabajadores han mejorado sus condiciones de trabajo respecto a 2015; en dos años suman 1.014 trabajadores beneficiados.


En cuanto a la parcialidad, en Menorca se ha ampliado la jornada a 66 trabajadores, una cifra menor que las 119 ampliaciones de 2015, 412 contratos se han transformado en indefinidos,
También se tienen que incluir 11 faltas de alta en la Seguridad Social que han sido transformadas, se han iniciado en Menorca 11 expedientes, con una propuesta de sanción de 28.500 euros.