El proceso de oposiciones docentes deja plazas desiertas en algunas especialidades

Los aspirantes, tras años de espera para conseguir un puesto fijo, se quejan de irregularidades en las pruebas. Diario Menorca.

A falta de que se publiquen todas las notas del proceso de oposiciones a cuerpos docentes, y de que el concurso de méritos reordene los resultados, ya hay especialidades educativas en las que se están quedando plazas desiertas, según denuncian los sindicatos de enseñanza, que han recibido numerosas quejas sobre el desarrollo de los exámenes y la actuación de algunos tribunales.
La primera crítica se refiere al carácter eliminatorio de las pruebas, que impide que los aspirantes puedan llegar a la parte pedagógica y demostrar si son válidos o no como docentes. Las federaciones de enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) y UGT reclaman que se recupere la disposición transitoria que modificó la normativa estatal en las oposiciones de 2009, 2010 y 2011, lo que permitiría a los opositores realizar las cuatro pruebas y obtener la media, siendo evaluados «con criterios puramente docentes». Tal y como se está realizando el proceso, y después de seis años sin convocar oposiciones «si ahora quedan muchas plazas desiertas es como si no se hubieran convocado», manifestó Óscar Ortiz, de la federación de educación de CCOO en Menorca.
A las quejas y solicitudes de información a los sindicatos sobre como reclamar o presentar recursos de alzada contra los resultados obtenidos en las pruebas, se suman las criticas de aquellos que se han tenido que desplazar para hacer los exámenes especialmente menorquines y pitiusos que han viajado a Palma aunque las vacantes estaban en su isla de origen, "esa a sido la primera queja", asegura Jacqueline Moreno, de Fete-UGT Menorca,"que los opositores para plazas de Menorca hayan tenido que examinarse en Palma", sin que los tribunales hayan tenido en cuenta que están desplazados de su lugar de residencia. UGT señala a asimismo que hay opositores que se quejan del tiempo "demasiado ajustado".

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