UGT Baleares convoca dos días de huelga seguidos en el sector de limpieza de edificios y locales

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) ha convocado una huelga de 48 horas para los días 31 de julio y 1 de agosto en el sector de limpieza de edificios y locales de Baleares.

 

La huelga pretende “presionar” a las patronales de Aspel y Abenet para que “muevan ficha” y acepten una subida salarial que permita “mejorar el poder adquisitivo” de las más de 5.000 limpiadoras que trabajan en el archipiélago.

 

FeSMC-UGT ha insistido en que los representantes de las empresas de limpieza mantienen una postura “inmovilista” tras siete reuniones de negociación, en las que han ofrecido una “rácana” subida salarial que no sobrepasa el 6% en cinco años.

 

La propuesta del sindicato consiste en un incremento del 18% en cuatro años, repartido en un 4% anual en 2018 y 2019, y del 5% anual en 2020 y 2021.

 

Otro motivo de las distancias existentes entre representantes de las empresas y los trabajadores es la intención de las patronales de “imponer una penalización al absentismo laboral” cuando la ausencia en el puesto de trabajo no esté justificada con una baja médica.

 

“Creemos que no hay que castigar sino compensar la fuerte pérdida de poder adquisitivo y la precarización que han sufrido las limpiadoras durante la crisis económicaos que ”, ha defendido el sindicato.

 

Ha añadido que no comprenden la “intransigencia” de las patronales a la hora de pactar subidas salariales.

 

La FeSMC-UGT se queja de que quieren aplicar durante cinco años la subida mínima del 2% del IV Acuerdo estatal para el Empleo y la Negociación colectiva firmado para tres años.

 

“Entendemos que las empresas de limpieza pueden asumir mayores incrementos de sueldo porque la mayoría de sus ingresos provienen de la Administración pública balear, en la que están vigentes una serie de cláusulas sociales que implican un incremento del precio de la contrata”, ha concluido la FeSMC-UGT.