Conciliación en el puesto de trabajo covid-19

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CALENDARIO LABORAL CONSTRUCCIÓN PARA 2016.

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El presente calendario laboral para 2016, es el resultado de la adecuación a la jornada anual de 1.738 horas prevista para 2016 y del mismo deberán descontarse los dos días festivos locales y los 22 días laborables de disfrute de vacaciones, ofreciendo un resultado de nueve (9) días no laborables (NL) y seis (6) horas de igual naturaleza que, en defecto de acuerdo en el seno de la empresa adoptado antes del 30 de enero, se disfrutarán en las fechas del 4 y 5 de enero, y 5, 7, 9, 27, 28, 29 y 30 de diciembre, quedando las seis (6) horas restantes para compensar las posibles inclemencias del tiempo. Los trabajadores que finalicen su contrato a lo largo de 2016, tendrán derecho a disfrutar de un (1) día no laborable por cada 40 días naturales completos de trabajo, como único prorrateo. Caso de no disfrutarlos deberán comprenderse en la correspondiente liquidación contractual.
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CALENDARIO DE FIESTAS DE LA C.A.I.B. PARA EL AÑO 2015.

01 enero                  Jueves         Año nuevo 06 de enero              Martes         Reyes 02 de abril               Jueves         Jueves Santo 03 de abril               Viernes        Viernes Santo 06 de abril               Lunes          Lunes de Pascua 01 de mayo              Viernes        Fiesta del trabajo 15 de agosto   ...
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LAS HORAS EXTRAS (III) EL SEXTO DÍA.

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Definido el concepto de horas extras y aclarado, entre otros, su modo de compensación, es importante que, a modo de cierre del tema en cuestión, tratemos la figura del llamado «sexto día». Según dispone la normativa laboral, la parte trabajadora tiene derecho a disfrutar de un descanso semanal de día y medio consecutivo –dos días completos para los/as menores de dieciocho años-, con independencia de si el contrato de trabajo firmado entre ésta y la empresa fue suscrito a jornada completa o a jornada parcial, fijándose a tales efectos, para los supuestos de falta de acuerdo al respecto, el día entero del domingo y la tarde del sábado o la mañana del lunes. De tal premisa se deriva una clara consecuencia y es que, los/as trabajadores/as no pueden trabajar de lunes a domingo sin descansar, como mínimo, un día y medio consecutivo por semana –restando obligada la empresa a ajustar las horas de jornada que deba desempeñar la parte trabajadora a dicha máxima, no siendo válida, por ejem...
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Publicación del Convenio colectivo del sector del Metal de las Illes Balears.

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ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD Resolución del consejero de Economía y Competitividad por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears, y la publicación del Convenio colectivo del sector del Metal de las Illes Balears (exp.: CC_TA_05/002, código de convenio 07000755011981) Número de registro 2634 - Páginas 6359-6396 http://www.caib.es/eboibfront/es/2014/8275/seccion-iii-otras-disposiciones-y-actos-administra/472
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Datos paro por municipios de Menorca

Municipi Total   Per sexe i edat % Homes Dones <25 25-44 >=45 <25 25-44 >=45 Alaior 558 8,88 38 150 105 33 145 87 Castell (Es) 624 9,93 38 160 111 39 180 96 Ciutadella de Menorca 1.720 27,38 134 447 271 134 472 262 Ferreries 158 2,52 18 39 22 11 48 20 Maó 2.538 40,40 159 687 441 156 716 379 Mercadal (Es) 249 3,96 14 61 50 15 77 32 Migjorn Gran (Es) 45 0,72 ND 9 11 3 12 9 Sant Lluís 390 6,21 37 97 78 18 100 60 Total Menorca 6.282 100,00 438 1.650 1.089 409 1.750 945 Mayo terminó en Menorca con 6.282 personas sin empleo, se trata de la peor cifra de la historia de la Isla en este mes que generalmente suele ser positivo, ya que suele empezar la temporada turistica, sin embargo vemos que las cifras presentadas de este pasado mes reflejan una realidad muy dura para nuestra Isla. La Isla tiene ahora 874 personas más en el paro que hace un año, 16.2 % que en mayo del año anterior, recordamos que un mes más las cifras de la Isla es especialmente dura respecto ...
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Calendario laboral 2016 Menorca.

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CALENDARIO 1.  Fiestas de ambito general en las Islas Baleares FIESTAS LABORALES LOCALES ISLA DE MENORCA ALAIOR  9 de febrero - Último martes de Carnaval-- 16 de mayo -  Lunes de Pentecostés  CIUTADELLA  16 de mayo - Lunes de Pentecostés --24 de junio - Sant Joan ES CASTELL  25 de julio - Sant Jaume --8 de septiembre - Mare de Déu de Gràcia  ES MERCADAL  9 de febrero - Martes de Carnaval --11 de noviembre - Sant Martí d’hivern  FORNELLS  9 de febrero - Martes de Carnaval-- 16 de julio - Mare de Déu del Carme ES MIGJORN GRAN  9 de febrero - Martes de Carnaval-- 11 de julio - FERRERIES  16 de mayo - Lunes de Pentecostés-- 24 de agosto - Sant Bartomeu  MAÓ  8 de septiembre - Mare de Déu de Gràcia-- 9 de septiembre - Segunda fiesta de la Mare de Déu de Gràcia  SANT LLUÍS  25 de julio - Sant Jaume-- 8 de septiembre - Mare de Déu de Gràcia  
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Publicación Convenio Comercio de Baleares

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ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA CONSELLERIA DE TREBALL, COMERÇ I INDÚSTRIA Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears del Conveni col•lectiu del sector del comerç de les Illes Balears i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (exp.: CC_TA_10/044, codi de conveni 07000195011981) Número de registre 4171 - Pàgines 12367-12414 Contingut, oficial i autèntic, de la disposició:  Versió PDF Altres versions:  Versió HTML Versió RDF
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