UGT Menorca

Desde hoy y una vez cada semana, nuestra abogada realizara un articulo el cual  estará  relacionado en el mundo laboral y en temas que nos atañen día a día. Estos  artículos   también  los  podréis  encontrar semanalmente en la publicación del diario Menorca en el apartado de Carpeta laboral EL CONTRATO FIJO-DISCONTINUO I y II Las relaciones laborales forman parte de nuestro día a día, y lo hacen, tanto si tenemos la suerte de contar con un empleo, como si no. Es por ello por lo que valoro que todos/as deberíamos tener unas nociones básicas sobre su regulación, es decir, sobre derecho laboral, para poder desenvolvernos con una mayor tranquilidad o, como mínimo, con una mayor seguridad dentro del mundo del trabajo. Con este objetivo damos inicio a esta sección, respecto a la que debo apuntar, no obstante y con carácter previo, no pretende ser un substitutivo del asesoramiento profesional personalizado al que recomiendo recurri...

Docentes, estudiantes y padres se manifiestan para insistir en la denuncia hacia la gestión del PP-Diario Menorca. Foto Javier Coll- Diario Menorca Ayer apenas hubo docentes en huelga en la Isla, pero la mayoría de las 500 personas que se concentraron frente a la Delegación Territorial de Educación eran precisamente docentes de la Isla. Por tanto, el silogismo de Estarellas no funciona. También se vieron estudiantes y padres con sus hijos. No obstante, el sentimiento predominante entre los manifestantes es que ayer deberían haber sido muchos más, porque en su día lo fueron y sobre todo por la importancia de lo que está en juego en el conflicto educativo que continúa abierto con la Conselleria de Educación. La alusión a Estarellas abrió la intervención de Maria Camps, en nombre de todos los sindicatos y docentes. Acto seguido pasó a enumerar una larga lista de retrocesos en materia laboral que han tenido que soportar maestros y profesores, pero que, aseguró, no son la ...

 El número de desempleados cae un 0,3 por ciento respecto a julio pero un 14,4 por ciento en términos interanuales. El número de desempleados registrados en las Illes Baleares durante el mes de agosto ha subido un 0,42 por ciento respecto al mes anterior, hasta situarse en los 62.382, lo que supone un aumento de 259 personas, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. No obstante, en términos interanuales el número de personas sin empleo en el Archipiélago cayó en agosto en 7.118 personas, lo que supone un 10,24 por ciento menos que en el mismo mes del año pasado, hasta los 62.382 desempleados. En el caso de Menorca, el paro desciende de forma acentuada, sobre todo en términos interanuales. Así, respecto del mismo periodo del año en 2013, se anota un 14,4 por ciento de descenso, lo que supone 694 personas desempleadas menos, aunque en comparación con el mes de julio, el paro baja un 0,3 por ciento, 12 personas menos, lo qu...

 En este buzón se pueden presentar por vía telemática denuncias por parte de los trabajadores que sean víctimas de prácticas de fraude laboral. El buzón de lucha contra el fraude laboral puesto en marcha por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social hace un año ha permitido aflorar 74 empleos irregulares en Balears y se han impuesto sanciones por un total de 356.105 euros, según ha informado el Departamento que dirige Fátima Báñez.   En toda España, han sido 1.592 los empleos irregulares que han aflorado, se han liquidado cuotas a la Seguridad Social por importe de 1,4 millones de euros y se han impuesto sanciones a las empresas infractoras por valor de 4,4 millones de euros.   Como consecuencia de las denuncias efectuadas a través de este  buzón, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social inició 8.192 actuaciones, de las que ha resuelto ya un total de 5.377.   El Ministerio de Empleo y Seguridad Social puso a disposición de los ciudadanos esta herramienta en...

 UGT y CCOO achacan el incremento de la siniestralidad a la falta de políticas de prevención S. Carbonell   | Palma | 23/08/2014 Los accidentes laborales  aumentaron un 7,3 % de enero a mayo de 2014, en comparación con el mismo período del año anterior: de los 4.848 de 2013 se pasó a 5.189. UGT y CCOO achacan el incremento de la siniestralidad a la falta de políticas de prevención. «Parece que hay una cierta relajación por parte de los empresarios a la hora de poner en marcha medidas de prevención para evitar que los trabajadores puedan sufrir un accidente», afirma el secretario general de UGT Balears, Manuel Pelarda. Para el líder sindical lo que hace falta son «políticas de prevención» que garanticen que un trabajador pueda ir tranquilo a su puesto de trabajo sin las graves consecuencias que puede acarrear un siniestro laboral. «A la falta de prevención hay que unir la precariedad con la que muchas personas están llevando a cabo su trabajo», puntualiza Pelar...

 Los parados deben acudir a fichar durante diez o quince días seguidos y en horas diferentes para no perder su prestación. El Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo INEM) siempre ha realizado controles sobre los perceptores de prestaciones, pero desde que el Gobierno puso en marcha el Plan Antifraude en 2012 hay parados que pagan por la picaresca de otros y se sienten tratados como potenciales defraudadores. «Están humillando a los parados con derecho a cobrar alguna prestación o subsidio», se lamenta una afectada que prefiere preservar su identidad. Critica en concreto la última campaña de control realizada en Ciutadella. «Algunas personas tienen derecho a cobrar 60 euros mensuales, lo que representa dos euros al día, y tienen su lugar de residencia a más de diez kilómetros de Ciutadella, lo que supone que el coste para desplazarse a la oficina de empleo durante los 15 días de control es más elevado de lo que les toca cobrar». No acudir a los controles de presencia supone ...

Crean un grupo de trabajo para estudiar la aplicación de la ‘ley Montoro’. El futuro de los servicios sociales públicos de Menorca se empezará a trazar antes que finalice el año. El Consell de Serveis Socials se reunió ayer por segunda vez desde su creación para analizar la incidencia de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, más conocida como ‘ley Montoro’, y que obliga a reorganizar estas competencias a partir del 1 de enero de 2016. UGT Menorca participa con voz y voto como vocal del pleno del Consell de Servicios Sociales de Menorca, y esta en el grupo de trabajo para estudiar dicha Ley. Básicamente la ley impone el traspaso de las prestaciones que ejercen los municipios a las comunidades autónomas, cuando no sean sostenibles y los consistorios tengan déficit. Por ello, se decidió crear un grupo de trabajo que «analizará y estudiará la incidencia de esta ley», según comentó la consellera de Bienestar Social, Aurora Herráiz. La conse...