UGT Menorca

El  Congreso extraordinario  de UGT en Baleares celebrado este jueves ha acabado sin la que se haya presentado ninguna candidatura para asumir la dirección del sindicato , lo que lleva a la  Comisión Ejecutiva Confederal  de la organización sindical  a “coger las riendas” hasta la convocatoria de un comité regional en el que se designará una nueva Gestora. Tras el cierre del Congreso, el secretario estatal de Organización de UGT,  José Javier Cubillo , ha explicado que será la Comisión Ejecutiva que encabeza el secretario general del sindicato,  Cándido Méndez , quien “se haga cargo de la situación” junto con colaboradores en el archipiélago y convoque al comité regional. “ Tenemos interés en que el sindicato en Baleares recupere su organigrama y tenga plenitud de funciones ”, ha subrayado Cubillo, al tiempo que ha mostrado su “deseo” de que el comité regional se celebre antes de las elecciones autonómicas. Será en este comité regional donde se elija a las personas que c

Otro inmueble de la calle Nou de Maó se vacía y podría albergar la tienda Mango moda hombre. Intimissimi, del grupo italiano Calzedonia, pone sus ojos en otro local de elevado alquiler en la misma calle.(Diario Menorca). La implantación de franquicias avanza, poco a poco pero de forma inexorable, en los cascos comerciales de Maó y Ciutadella, y la fisonomía de sus escaparates se asemeja cada vez más a la de cualquier otra capital de provincia. Si hace unas semanas se confirmaba la apertura antes de verano de la tienda Intimissimi, del grupo Calzedonia, en la plaza Nova de Ciutadella, ahora la firma italiana parece que ha puesto sus ojos en otro céntrico local de Maó, (calle Nou esquina Sant Crist) donde también abriría su franquicia de ropa interior y lencería. El grupo pasará así a tener dos tiendas en el centro de Maó, la de medias de moda, leggings y bañadores en la Costa de sa Plaça (Hannover) y la de ropa interior en el local que antes ocupaba la inmobiliaria Casas en Meno

OBSAM y Cercle d'Economia presentan los datos del tercer trimestre de 2014(Menorca al Día). La economía menorquina ha cambiado de tendencia. Así lo indican la mayoría de los trece  parámetros que recoge el primer informe trimestral  que han elaborado conjuntamente el Obsam y el Cercle d’Economia y que se  refiere al tercer trimestre de 2014. Sin embargo esta mejoría sólo se está detectando en las empresas y no trasciende a los empleos. Esto provoca que tampoco haya un aumento del consumo por lo que la recuperación económica es muy frágil y puede romperse. Esta es la gran conclusión a la que llega el primer boletín  de coyuntura económica realizado por estas instituciones. Entre los indicadores a los que hace referencia se encuentran el consumo eléctrico, de combustibles, el paro en la Isla, la ocupación hotelera o el tráfico de pasajeros. Desde el Cercle se advierte que esta información  es muy interesante pero si no hay un apoyo social y económico  no podr

U.H. Mallorca Manuel Pelarda, en una imagen de archivo. 31-01-2011 | S. Amengual El sindicato UGT ha celebrado este jueves su congreso extraordinario  en el que 93 delegados, 40 mujeres y 53 hombres tenían que elegir al nuevo equipo que formara la comisión ejecutiva de la organización y a la persona que ocupara la Secretaría General. Sin embargo, no se ha presentado ningún candidato por lo que, ante esta situación, se hará cargo del tema la  comisión ejecutiva confederal de Madrid, quien tendrá que convocar un nuevo congreso extraordinario. Dos habían sido los nombres que se han barajado en estas últimas semanas como posibles candidatos a liderar el sindicato mayoritario de las Islas, el secretario general de UGT en Menorca, Servando Pereira, y la responsable de Ocupación e integrante de la gestora que ahora dirige el sindicato, Esperança Barceló. La persona que finalmente sea elegida para liderar la organización sustituirá al histórico Manuel Pelarda, quien tras poco m

Carpeta laboral / El paro (2) PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA Susana I. Mora Humbert. Abogada UGT Menorca Empezaremos el análisis individualizado de las prestaciones por desempleo hablando de la prestación contributiva, es decir, lo que se entiende propiamente por «el paro». Como ya avanzamos la semana pasada, dicha prestación depende, directamente, del tiempo de cotización –de trabajo- previo a la solicitud. Así pues, para que una persona pueda ser beneficiaria de tal prestación deberá contar con, al menos, 360 días (1 año), consecutivos o no, de cotización dentro de los seis años anteriores a su solicitud. De tal modo, quiénes tras finalizar la presente temporada o, quiénes tras ser objeto de un despido, procedan a inscribirse como demandantes de empleo en el SOIB y a solicitar una posible prestación por desempleo ante el SEPE-INEM, dentro de los quince días hábiles siguientes a la suspensión o extinción de la relación laboral, y cuenten con 360 días de cotización, serán ben

Adjunto el listado de cursos, que estamos planificando para las  próximas  semanas. INSCRIPCIONES:  INSCRIPCION RELLENADA Y FIRMADA POR UN ORIENTADOR  FOTOCOPIA DNI  FOTOCOPIA TARJETA SOIB ACTUALITZADA  TITULACIÓN (SÓLO PARA NIVEL 2) REQUISITOS DE ACCESO A LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: Para acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad de los niveles de cualificación profesional 2 los alumnos deberán cumplir alguno de los requisitos siguientes: a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para el nivel 2 b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que desea acceder. c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2 d) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio para el nivel 2 o

INSCRIPCIÓN Y SOLICITUD Finiquitada la relación laboral, ya sea por extinción o por suspensión de la misma, llega el momento de acudir a la oficina de empleo para inscribirse como demandante de trabajo y, en su caso, solicitar una posible prestación. Si bien soy consciente que, por desgracia, un gran sector de la población es, a día de hoy, plenamente conocedora del funcionamiento del proceso en cuestión valoro, no obstante, de gran importancia dedicar una sección al mismo para facilitar, a quiénes puedan necesitarlas, unas nociones básicas sobre el tema. ✒ HE DE EMPEZAR señalando que el procedimiento de inscripción al paro’ debe realizarse dentro de los quince días hábiles (no se cuentan ni domingos ni festivos pero sí los sábados) siguientes a la fecha de rescisión o suspensión contractual. Dicho proceso consta de dos trámites. El primero de los mismos se lleva a cabo ante las oficinas del SOIB –estar inscrito en su registro es un requisito indispensable para s

UGT ha elaborado una  Guía Básica Sindical en relación con la “Trata de seres humanos con fines de explotación laboral”​ , una de las violaciones más graves de los derechos humanos que pueden producirse en el mercado de trabajo. Esta guía trata de sensibilizar a sociedad sobre un delito que en especial afecta a personas de nacionalidad no comunitaria, ofrece pautas para detectar posibles casos y orienta sobre las actuaciones a seguir para erradicar estas situaciones.  En este sentido, es básico que los extranjeros no comunitarios estén bien informados de sus derechos para evitar ser víctimas de la explotación laboral.  En esta guía se habla sobre la protección de las víctimas, la acción sindical para hacer frente a esta lacra, el gran negocio que supone la violación de derechos en el trabajo y se ofrecen casos prácticos. Guía Básica Sindical “Trata de seres humanos con fines de explotación laboral” Guía Básica Sindical “Trata de seres humanos con fines de explotación labor

El Congreso convalido el decreto ley que regula la nueva ayuda para parados de larga duración con cargas familiares.Es necesario seguir y evaluar, periódicamente, el  Programa Extraordinario para la Activación del Empleo ​ para que los resultados sean eficaces. UGT recuerda que el Programa Extraordinario para la Activación del Empleo, además de ser una ayuda económica a los parados que no cobran ninguna prestación y con cargas familiares, debe convertirse en una oportunidad real de reinserción en el mercado laboral.  Los sindicatos negociaron con el Gobierno la necesidad de seguir y evaluar, de manera periódica, esta medida con el fin de mejorar los resultados. Así la última evaluación debería hacerse en enero de 2016,  tres meses antes de su finalización (el 15 de abril de 2016).os sindicatos negociaron con el Gobierno la necesidad de seguir y evaluar, de manera periódica, esta medida con el fin de mejorar los resultados. Así la última evaluación debería hacerse en enero de

UGT  celebrará el próximo  29 de enero un Congreso extraordinario , en el que previsiblemente se elegirá una nueva Comisión Ejecutiva encabezada por la persona que ocupe la secretaría general.   El Congreso extraordinario ha sido convocado después de que las riendas del sindicato en Baleares las asumiera una  Gestora  cuyo presidente es el secretario estatal de Organización, José Javier Cubillo.   Un comité extraordinario decidió el pasado 9 de octubre que fuera una Gestora quien dirigiera UGT-Illes Balears ante la  ausencia de candidatura  para la secretaría general tras la dimisión por motivos de salud de Manuel Pelarda.

(Diario Menorca) Los últimos datos de desempleo en Balears revelan que 2014 terminó con 83.560 parados registrados, 7.655 menos que en 2013. De esos datos se desprende que en Menorca hay 6.633 desempleados, lo que supone  una reducción del 8,8 por ciento respecto a 2013 . Pero hoy en día, más que patearse las calles dejando currículums, se busca trabajo por Internet. Muy atrás quedan los días en los que las personas hacían largas cola en la puerta del Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) para consultar las oferta, sellar el paro o hacer cualquier tipo de consulta. Esto se debe, en primer, lugar, a que la mayoría de centros del SOIB no atienden sin cita previa y, en segundo, a que la mayoría de gestiones se pueden tramitar por Internet -como mirar las ofertas de las que dispone el SOIB a sellar el paro-. La Red ofrece, además, innumerables portales que gestionan diferentes ofertas de empleo, ofrecen cursos o ayudan a mejorar la estética del currículo. Redes sociale

Un 6,7 por ciento considera que va a aumentar los beneficios. Las expectativas del empresariado menorquín, según el Indice de Confianza Empresarial, aumentan el primer trimestre de 2015 respecto a hace un año, aunque bajan si se comparan con finales de 2014.Diario Menorca. El 40,2 por ciento de los empresarios de Menorca creen que durante este primer trimestre de 2015 sus negocios van a ir a peor respecto al último trimestre de 2014, mientras que solo un 6,7 por ciento asegura que va a mejorar. El 53,1 por ciento restante asegura que el volumen de negocio se va a mantener estable. Así lo recoge  el Indicador de Confianza Empresarial Armonizado  (ICEA), que ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE), y que ha detallado por Islas el Instituto Balear de Estadística (Ibestat). Con estos datos en la mano,  Menorca sigue siendo la Isla de Balears menos optimista  de cara a la recuperación económica, ya que en el conjunto del Archipiélago el porcentaje de negocios que cre

Carpeta laboral EL FINIQUITO II Susana I.Mora Humbert Abogada La semana pasada dimos cierre a la sección apuntando que el pago del finiquito debe efectuarse en la fecha de extinción o suspensión del contrato o, en su defecto, en data ordinaria de pago del salario. Al respecto falta comentar que, en cualquier caso, ante un supuesto de impago del recibo de saldo y finiquito dispondréis del plazo de un año para reclamar su abono judicialmente, perdiendo todo derecho al mismo una vez transcurrido dicho período. Enunciadas así las principales nociones relativas al concepto de finiquito nos queda por hablar sobre su modo de cálculo. De entrada os diré que, calcular un finiquito es relativamente sencillo, sin embargo, como siempre, os aconsejo que, ante cualquier duda, os asesoréis sobre ello. Bien. Empecemos por el sueldo a percibir por los días de trabajo realizados. A efectos de dicho cálculo, bastará con que cojáis el salario bruto que conste en vuestra hoja salar

De cada 100 personas en edad para acceder a puestos de trabajo, 104 estaban próximas a jubilarse.Diario Menorca. Foto Diario Menorca Menorca tiene el índice de envejecimiento de la población más alto de Balears, y esto repercute en el mercado laboral. El   Observatori Sociambiental de Menorca , (Obsam), a partir de datos del   Institut Balear d’Estadística   (IBE), ha puesto cifras a esta cuestión, según las cuales por primera vez, la población que está en edad de salir del mercado de trabajo supera a la que puede acceder a él. Esto sucedió por segunda vez en 2013, según los últimos datos disponibles. En ese año, de cada 100 personas en edad para incorporarse a puestos de trabajo, 104  estaban cerca de la jubilación, con lo que desciende el recambio de la población activa. Esto es lo que se denomina técnicamente como índice de reemplazo de la población activa, es decir, cuantifica la relación entre la población que es a punto de jubilarse, con una edad de entre 60 y 64 años,

El secretario general en Menorca, que pasaría a ser un delegado, muestra su rechazo a la medida: «Espero que rectifiquen porque lo pagará el afiliado».Diario Menorca. Pereira en el centro de la imagen El proceso de reestructuración que impulsa la dirección estatal del sindicato UGT implicará la desaparición de la ejecutiva insular de Menorca y de la figura del secretario general, en la actualidad Servando Pereira, que pasará a ser un delegado de Mallorca, donde se concentrará la toma de decisiones.   Es un planteamiento que se empezaría a aplicar en 2016 y que cuenta con la posición contraria del propio Pereira, quien ya ha advertido que el sindicato «no va a funcionar igual» y que «lo terminará pagando el afiliado», sin perder la esperanza de que «rectifiquen». Pereira entiende que se trata de «una decisión política y no económica» por cuanto en la ejecutiva menorquina «no hay nadie que cobra del sindicato», sino de sus empresas, por lo que no se produciría un ahorro signif

El veterano sindicalista lamenta que la precaria situación económica de la plataforma afecte a la estructura de organización en las islas.(Diario de Ibiza). La voz de UGT en las Pitiusas, el camarero que ha sido secretario general de este sindicato durante 17 años, remitió ayer su renuncia a UGT Balears. Su puesto peligraba ante la inminente desaparición de la organización territorial, pero ha decidido bajarse antes. Asegura que se va al paro y vaticina la desaparición de la Unión Insular Pitiusa. RAQUEL SÁNCHEZ | IBIZA   Después de años de reclamar una nueva sede, Diego Ruiz no ha llegado a estrenarla. Dimite por su desacuerdo con la decisión del sindicato de eliminar la rama territorial de la organización y, aunque reconoce que la mala gestión de sus propios compañeros ha llevado a UGT a una lamentable situación económica, sostiene al mismo tiempo que el Govern balear está estrangulando a las plataformas sindicales. Ruiz presentó su dimisión ayer, cuatro meses después de qu