UGT Menorca

Cerca de 200 personas se congregaron ayer ante la delegación de Educació en Maó para acercar sus protestas contra los recortes y el «despropósito» de la Ley de Mejora de la Calidad Educativa (Lomce) a los responsables del Govern en la Isla. Convocados por los sindicatos mayoritarios del sector (CCOO, UGT y STEI-i), la concentración reunió sobre todo a profesores y miembros de la Plataforma en Defensa de la Escola Pública, además de algunos padres de alumnos. Antes de dedicar una sonora pitada y abucheos a la política educativa del PP en Balears y en el conjunto del Estado, los representantes sindicales se dirigieron a los presentes para advertirles de los recortes (sobre recortes) que están por venir con los presupuestos del Govern para 2013 y de los cambios que implantará una Lomce (ya conocida como Ley Wert) que «no ataca las verdaderas deficiencias del sistema educativo», «consolida los recortes», da plenos poderes al director al convertir en meramente consultivo el Consell Esc

CCOO, UGT y STEI-i inician, junto a las 150 entidades de la Cimera Social, la recogida de firmas para exigir a Rajoy que consulte a la ciudadanía sobre los recortes. Los sindicatos de la Isla y las más de 150 entidades adscritas a la Cimera Social en Balears han iniciado la campaña de recogida de firmas a nivel estatal para exigir al Gobierno de Mariano Rajoy que convoque un referéndum para consultar a la ciudadanía sobre los recortes y evitar así el «fraude democrático» que constituye el hecho de «concurrir a unas elecciones con un programa electoral y gobernar con otro». Servando Pereira (UGT), Ramon Carreras (CCOO) y Francesc Cardona (STEI-i) presentaron en Maó una iniciativa que se ampara en el artículo 92.1 de la Constitución Española, donde se establece que «las decisiones políticas de especial trascendencia podrán ser sometidas a referéndum consultivo de todos los ciudadanos». Sindicatos y entidades sociales consideran que la actual situación se ajusta a dicho enunciado y

PALO FUERTE AL PEQUEÑO Y MEDIANO COMERCIO Y MANO DURA A LOS TRABAJADORES Y A LAS TRABAJADORAS DEL SECTOR TRAS APROBAR EL GOBIERNO BALEAR LA LIBERACIÓN DE LOS HORARIOS COMERCIALES   Las medidas impuestas más destacadas son las siguientes: Ampliar de 7 a 12 meses la apertura autorizada para el comercio en las  zonas consideradas como de gran afluencia turística (ZGAT). Esto significa la libertad total de los horarios comerciales para las (ZGAT). Como consecuencia, el pequeño y el mediano comercio, así como los grandes almacenes, establecidos en ZGAT, tienen permiso para abrir durante todos los días del año las 24 horas del día, ( incluidos los 52 domingos y 14 festivos). Ampliar de 8 a 10 los domingos y festivos autorizados para el año 2013. (Se permite abrir un 25% más). Además, cada empresa elige libremente el horario de apertura y cierre

Las organizaciones que forman parte de la Cumbre Social han decidido, por unanimidad, respaldar la convocatoria de Huelga General anunciada por UGT y CCOO tras la celebración, de sus máximos órganos de decisión. Este paro general estará por primera vez enmarcado dentro de la jornada de acción y solidaridad convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y coincidirá con la huelga general en Portugal. El Secretario General de UGT, Cándido Méndez ha subrayado que la Cumbre Social tiene el convencimiento de que esta huelga general “tiene que se algo más que un paro laboral” y debe ser un “día de protesta general de la sociedad contra el estado de cosas”. “Debe ser un acto de protesta general, cívica, firme y democrática contra estas políticas que no están resolviendo ninguno de los problemas sino que están agravando la situación y deteriorando nuestro modelo de bienestar, los fundamentos básicos de nuestra estructura productiva, están generando gran destrucción de emple

En Madrid, el día 19 de octubre de 2012, la Unión General de Trabajadores ha celebrado el 6º Comité Confederal Extraordinario, habiendo aprobado por unanimidad la siguiente RESOLUCION Situación económica: más recesión, más paro y más desigualdades Desde la celebración del último Comité Confederal Ordinario, en el mes de mayo, la situación económica de nuestro país ha continuado en una senda de progresivo deterioro, que puede caracterizarse brevemente en cuatro notas: más recesión, más paro, menos derechos y más desigualdades. El grado de descomposición es tal que se están viendo socavadas las bases de nuestro bienestar colectivo y de nuestras capacidades de desarrollo futuro. La actividad de nuestra economía se está desplomando, como efecto conjunto de las políticas impuestas por la Unión Europea y aplicadas por el Gobierno español, basadas en un irracional e ineficaz ajuste que está quebrando las posibilidades de salida de la crisis y que se está traduciendo en un aumento d

La programación de este invierno de los vuelos en el aeropuerto de Menorca hace que AENA obligue a sus empresas contratadas en el aeropuerto menorquin el reducir horas de trabajo en el desempeño de las funciones que se tenian contratadas desde un inicio. Vueleing reduce ocho salidas a Barcelona y ofrece una menos que Ryanair, la compañia irlandesa opera en solitario la ruta con Madrid con un solo vuelo diario, la linea con Palma de Mallorca pasa de 61 salida a solo 45 semanales. AENA obliga por la reducción de vuelos en el aeropuerto de Menorca a las empresas contratadas desde el periodo de noviembre de este año hasta marzo del año siguiente las horas contratadas con estas empresas con lo cual estas aplican la nueva reforma laboral y se acogen a la modificación sustancial de condiciones de trabajo, es lo que esta pasando con la empresa de seguridad del areopuerto, EULEN. Tambien es sabido por este sindicato que la empresa contratada de limpieza por AENA, LIREBA MA en est

La disminución de los puestos de trabajo de los vigilantes solicitados por AENA  es el pretexto perfecto de la empresa EULEN concesionaria de seguridad del areopuerto de Menorca para llevar a cabo una modificación sustancial de condiciones de trabajo colectiva. La empresa pretende reducir la jornada anual de sus trabajadores y trabajadoras sobre un 20%, todo ello derivara a una reducción de sus salarios y a una pesima calidad de vigilancia en el areopuerto de Menorca que conllevara una larga espera a los usuarios de las lineas a la hora de pasar por el arco de seguridad. Los trabajadores de EULEN se oponen a la reducción propuesta por la empresa que se acerca a las 50 horas mensuales por persona, y parte de esta plantilla pasaria de fijos a fijos discontinuos. La propuesta pasa de trabajar 162 horas mensuales a 110 horas , un 32% menos, con lo cual una persona que cobra alrededor de 1.000 € pasaria a cobrar 700, lo que supone no poder llegar a fin de mes ya que se tiene

Los sindicatos UGT, CCOO y Stei anunciaron ayer su intención de crear un foro cívico de entidades isleñas. Su objetivo será defender los intereses de los menorquines, coordinar mejor sus actividades y tratar de forzar al Gobierno central  para que convoque un referéndum en el que someta a votación su política de recortes. Sería un ente similar al que ya funciona a nivel estatal.  Según explicó el secretario general de CCOO, Ramón Carreras, está previsto hacer la próxima semana una primera convocatoria para reunir a las entidades menorquinas interesadas en participar en este foro. El sindicalista dejó la puerta abierta a todo el mundo para participar en esta coordinadora. La portavoz del Stei, Maria Camps, manifestó que «Menorca siempre ha contado con un gran tejido asociativo. Ahora es más necesario que nunca que todos tengamos la misma voz». El líder de UGT en Menorca, Servando Pereira, afirmó que la Isla está cada vez más hundida. «Nuestros representantes políticos no defiend

UGT rechaza la utilización del Fondo de Reserva y recuerda que la pérdida masiva de cotizantes al Sistema es consecuencia directa de la reforma laboral. UGT considera insuficiente el gasto en pensiones presupuestado por el Gobierno para 2013 y advierte que este gasto no soportará la exigencia legal de revalorizar las pensiones conforme a la desviación de la inflación, ni tiene en cuenta la evolución al alza del número de pensionistas y la pensión media del Sistema. Por otra parte el sindicato rechaza la utilización del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, puesto que a día de hoy la Seguridad Social no está en déficit (en el mes de agosto cerró con un saldo positivo de casi 3.000 millones de euros) y todavía están pendientes de pago a la Seguridad Social algunas partidas como los aplazamientos. Por último, recuerda el grave perjuicio que la reforma laboral está ocasionando en nuestro Sistema de Seguridad Social, porque no crea empleo, favorece el despido y fomenta la pérdida

El Tribunal de Justicia de les Illes Balears (TSJIB) ha anulado el acuerdo del Consell de Govern que estableció los servicios mínimos para el paro general del 29 de marzo en los comedores y en el transporte escolar así como en el trasporte discrecional por lesionar el derecho de huelga.   El acuerdo del Consell de Govern del 23 de marzo fue recurrido por los sindicatos UGT y CCOO ante la Sala de lo contencioso administrativo del TSJIB por entender que los servicios mínimos decretados por el Ejecutivo de Bauzá cercenaban el derecho de huelga reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución.   En concreto, la sentencia del TSJIB dice que la suspensión de los servicios de comedor en los centros escolares “no implica la afectación de un servicio esencial para la comunidad”. Las organizaciones sindicales, a diferencia del acuerdo del Consell de Govern, consideran que no son servicios esenciales porque se pueden cubrir con la actuación de los padres. Por su parte, la Sala no esti