UGT Menorca

La empresa y empleados buscan formulas para «minimizar» los despidos Quesería Menorquina ha comunicado esta misma semana a los representantes de los trabajadores que ha iniciado los trámites del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que culminará con la reducción de plantilla, que en la actualidad cuenta con 173 empleados. No obstante, según fuentes de la dirección de Quesería Menorquina «el proceso legal aún está en una fase muy inicial»,  por lo que todavía no se sabe a cuántos empleados puede afectar el ERE: «De momento hemos iniciado las negociaciones», con los trabajadores, aseguran desde la empresa. Tal y como se adelantó el pasado domingo, Quesería Menorquina está negociando con los trabajadores una reducción de plantilla para adaptarla a la carga de trabajo, una vez ratificado el acuerdo con el grupo Bel para que comercialice la marca Tranchettes. El presidente del comité de empresa de Quesería Menorquina, Antoni Olives confirmó que la empresa ha iniciado la tramitació

  Pons Timoner ya ha echado a la mitad de su plantilla y confía en un repunte de las ventas para seguir Pons Timoner SA, una empresa con más de 90 años de historia y la única de Menorca que fabrica calzado infantil y juvenil (Calzados Ponti), se encuentra al borde del cierre. De momento ya ha echado a la mitad de su plantilla, siete sobre un total de 13 trabajadores, y su gerente, Arturo Pons, no garantiza que la actividad vaya a continuar después del verano. «De momento, con el personal que queda vamos a terminar la producción para la próxima temporada y después ya se verá», afirma el máximo responsable de la fábrica, para quien los tres meses venideros serán decisivos. «Nuestra primera intención es no cerrar, pero todo dependerá de cómo evolucionen las ventas». En cualquier caso, las actuales expectativas no son excesivamente halagüeñas, por cuanto el cliente foráneo del que dependía gran parte del negocio ha reducido sus demandas y la producción, lógicamente, se ha resent

Comunicado de prensa del Comité del Diari Menorca, ante la situación actual y la convocatoria de huelga durante 8 días de febrero y marzo.Continua el conflicto laboral en Editorial Menorca, empresa editora del Diari Menorca, que inició, a finales de enero, los trámites para aplicar un Expediente de Regulación de Empleo extintivo que afectará a 23 trabajadores, un 31% de la plantilla. El día 20, tuvo lugar la segunda reunión en el TAMIB, sin que se produjera un acercamiento entre las partes, y quedando emplazados para una nueva reunión, a las 9.30 del jueves, también en el TAMIB. En esta reunión tampoco se ha llegado a un acuerdo, hecho por el cual los trabajadores mantienen las convocatorias de huelga para los días 22 y 24 de febrero, y 1, 3, 8, 10, 15 y 17 de marzo. El interés de la parte social no es otra que, además de minimizar los efectos del ERE, conseguir un plan de viabilidad para la empresa, cuestión que entendemos que hasta la fecha no está garantizada. Por otro lad

Las elecciones sindicales de la ONCE, que concluyeron con las votaciones celebrada ayer, 19 de febrero, se han saldado con la abrumadora victoria del sindicato UTO-UGT, que obtuvo 1033 delegados con cerca del 84% de los votos. Le sigue, pero a gran distancia, CCOO con el 13,2% de los sufragios y 136 delegados. El 2,9% restante de los votos se distribuye entre las demás candidaturas presentadas del siguiente modo: CSI (1,7% y 15 delegados), USO (0,5% y 6 delegados), LAB (0,3% y 2 delegados), Independientes (0,2% y 3 delegados), ELA (0,1% y 2 delegados). A pesar de que no era una tarea fácil, UTO-UGT ha mejorado en la presente convocatoria los brillantes resultados conseguidos en las elecciones de 2009, incrementando significativamente el número de delegados, y por tanto, su, ya de por sí, elevada representatividad sindical en la ONCE. La jornada electoral, que transcurrió con absoluta normalidad, destacó por el alto índice de partipación. El 84,22% del censo electoral (22.000 vot

Comentaros que en el día de hoy y en el aeropuerto de Menorca se realizara una concentración en las instalaciones concretamente en el hall de facturación desde las 09.30 hasta las 12.00 horas para protestar por la decisión de la empresa de aplicar un ERE que afectara a cerca de un 20% de los empleados de Menorca. De igual forma comentaros que por primera vez en la historia de el DIARIO MENORCA se realiza dos jornadas de HUELGA, una en el  día de hoy, y otra en la jornada de Domingo, ambas van desde las 07:00 horas de la mañana hasta las 07:00 horas del día siguiente, todo ello es a consecuencia de que no se ha alcanzado un acuerdo en la negociación del ERE planteado por la empresa por los despidos que quieren realizar tras las negociaciones con Hora Nova, Ultima Hora Menorca. Por todo ello agradeceríamos en medida de todo lo posible que en estos momentos estos compañeros/as tengan el soporte nuestro de delegados/as, afiliados/as en algún momento del día para unirnos en las con

Más de 70 empleados públicos protestan contra de los recortes y el alcalde decide acabar el pleno a puerta cerrada. La concejal alega que son medidas impuestas por el Estado y que las intentan consensuar con los sindicatos. Inaudito final el que se vivió ayer en el pleno Ciutadella, que tuvo que suspenderse y reiniciarse en la Sala de Juntas, tras la protesta anunciada de los funcionarios en el Salón Gótico. Eran las 20,45 horas, en el turno de preguntas, el pleno estaba a apunto de acabar. Cuando unos setenta funcionarios y empleados públicos del Ajuntament de Ciutadella irrumpieron en el pleno con pancartas, para protestar contra los recortes salariales y sobre todo con la actitud de «ordeno y mando» del equipo de gobierno en la Mesa de Negociación, que tiene que aprobar una serie medidas que afectan al funcionariado, y que muchas de ellas están impuestas por el Gobierno central. El alcalde José María de Sintas llamó al orden y pidió que se retiraran las pancartas, ya que «e

Establece un precio de 3.500 euros por plaza cuando en Mallorca y Eivissa su coste es de 4.300 El Consell ha puesto en marcha el proceso para regularizar plazas turísticas que actualmente no se encuentran dadas de alta. Ayer se reunió la comisión creada para fijar el reglamento de este procedimiento, y se decidió que los empresarios que quieran regularizar plazas deberán pagar a la administración 3.500 euros por cada una de ellas. La consellera de Turismo, Salomé Cabrera, explica que este proceso debe servir para hacer aflorar plazas hasta ahora no declaradas, o para dar un uso turístico a edificaciones como por ejemplo las que servían para albergar al personal de los hoteles. También podrán acceder aquellos establecimientos que quieran ampliar su capacidad. En total, el Consell dispone de un máximo de 3.164 plazas para comercializar. Si se vendieran todas, el Consell podría ingresar hasta 11 millones de euros. No obstante, Cabrera descarta hacer previsiones sobre el número de

Los sindicatos de la enseñanza pública STEI-Intersindical,  FETE-UGT, ANPE y FECCOO han convocado dos jornadas de huelga para los  días 13 y 20 de marzo, tras constatar una «falta real de voluntad  negociadora» por parte de la Conselleria de Educación por no retirar  o modificar «sustancialmente» el proyecto de Decreto de tratamiento  integrado de lenguas (TIL) y el borrador de la ley reguladora de la  convivencia escolar. En un comunicado, los cuatro sindicatos han anunciado que el 13 de  marzo realizarán una concentración frente a la Conselleria dirigida  por Rafael Bosch, mientras que el 20 de marzo convocarán una   manifestación. Así, han censurado que la administración educativa y, por  extensión, el Govern, en lugar de abordar las cuestiones que ocupan y  preocupan al profesorado y a la comunidad educativa, «malgasta su  tiempo en normativas que rompen el consenso lingüístico, como es el  caso del TIL. Además, han reprobado que con un «tono represivo y sancionador»,  estas nor

Arranca la recta final del ERE que los sindicatos ven como «un plan de destrucción, no de futuro» La plantilla de Iberia en el Aeropuerto de Menorca vive tiempos de incertidumbre, después de que la ruptura de las negociaciones entre sindicatos y compañía y el inicio de un nuevo proceso de regulación de empleo haya devuelto la negociación a un punto muerto. Los 11 despidos que se barajaban inicialmente en Maó en base a la propuesta de cerca de 3.800 despidos que presentó Iberia ya no son un dato fiable, y se advierte de que, tal y como se plantea el ERE desde la compañía, «estamos ante un plan de destrucción, no de futuro». «Tememos que quieran reducir al 50% de los aviones y líneas que cubría Iberia, y así el plan de ganancias que se plantea es inalcanzable». El mes clave para la negociación de los despidos en Iberia llega con el anuncio de distintas convocatorias de huelga a los largo de las próximas semanas. El día 18 de febrero se iniciará la primera fase, con una huelga

La asamblea de trabajadores, celebrada ayer en el Saló Gòtic, rechaza la actitud de la concejala y pide la mediación del alcalde en las negociaciones   Los trabajadores del Ayuntamiento de Ciutadella decidieron ayer, en un asamblea celebrada en el Saló Gòtic, el inicio de movilizaciones “en rechazo a las formas del equipo de gobierno”. Una primera concentración tendrá lugar esta noche, durante la celebración de la sesión plenaria, “en señal de protesta por la pasividad y poco margen de maniobra en la negociación laboral que ofrece el equipo de gobierno”. Así lo informa Llorenç Valls, secretario general de la Federació de Serveis Públics de UGT-Menorca, quien asegura que los tres sindicatos que representan a los funcionarios y personal laboral del Consistorio, UGT, CCOO y CSIF, rechazan “el estancamiento, por parte de la Corporación, en el cumplimiento del convenio y la normativa laboral”. La queja de los sindicatos, según Llorenç Valls, “es la falta de posibilidades que ofre

Se firman 155 contratos menos de media cada mes, aunque repunta levemente la contratación indefinidia. Sus impulsores y los que siguen creyendo en ella aseguran que está sentando las bases de la recuperación económica y los que la repudiaron desde el principio entonan el «ya os lo dijimos», pero todos coinciden en una cosa: en su primer año de aplicación en la Isla, la reforma laboral no ha frenado la destrucción de empleos (1.313 afiliados menos de media al mes) ni ha evitado los despidos, en un 2012 que se cerró con 502 personas más de media al mes en el paro respecto al año anterior. Éstos (generar contratación y mitigar la ola de despidos) eran los dos grandes objetivos de la reforma en el mercado laboral, que un año después no presenta síntomas de mejoría, al menos en Menorca. Comparando el año inmediatamente anterior a su entrada en vigor, 2011, y el primer año de funcionamiento, 2012, la media mensual de contratos desciende en 155, poniendo en entredicho que la mayor flexib

Un grupo numeroso de trabajadores de Editorial Menorca SA participó el pasado sábado en una protesta en contra del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que en este momento está en fase de negociación y que puede afectar a 23 personas de la plantilla. Se exhibieron pancartas y la presidenta del comité de empresa, Maite Nafría, leyó un comunicado del colectivo de trabajadores, en el que se pide que se facilite más información para poder proceder con el periodo de consultas iniciado hace unas semanas. Las negociaciones sobre el ERE continúan abiertas. Este proceso es una consecuencia de la profunda crisis que afecta al sector de la prensa escrita y que cuestiona la supervivencia de los medios. Representantes del comité de empresa se reunieron hace unos días con el obispo de Menorca, que ha escuchado sus reivindicaciones. Ayer, el vicario general de la Diócesis se mostró dispuesto a atenderles. Los trabajadores han mostrado su oposición al preacuerdo con el Grupo Serra po

UGT ha mostrado su preocupación porque alrededor de unos 100.000 desempleados del archipiélago no reciben ningún tipo de prestación. “Lo dramático es que son personas que están en riegos de caer en la exclusión social”, ha lamentado el secretario de Acción Sindical y Empleo, Manuel Pelarda, durante la presentación del Informe de Coyuntura económica de 2012 elaborado por el sindicato.   Otro de los datos que   refleja el Informe es que cerca de 70.000   personas se han visto obligadas a trabajar en la economía sumergida durante el pasado año. Según ha explicado Pelarda, esta cifra surge de la diferencia entre los 464.650 ocupados que contabilizó la Encuesta de Población Activa a lo largo de 2012 y los 395.784 cotizantes a la Seguridad Social.   “Desde que existen registros, nunca ha habido tan pocos afiliados a la Seguridad Social”, ha recalcado Pelarda, al tiempo que advertido de que los empresarios están cometiendo además otro tipo de fraude porque contratan a tiempo parcia

Los trabajadores del sector del metal de Balears podrán cobrar unos atrasos retributivos del 1,7% por la revisión salarial del año 2010 pactada en el convenio colectivo, gracias a una sentencia del Tribunal Supremo que ha estimado la demanda de conflicto colectivo interpuesta por los sindicatos UGT, CCOO y USO contra la Federación Balear de Industrias del Metal.      Así, el sindicato UGT ha mostrado su satisfacción porque la sentencia dictada el pasado diez de diciembre por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo permita que los trabajadores del metal puedan ver mejorado su poder adquisitivo en estos momentos de grave crisis económica.   Las razones que llevaron a los sindicatos UGT  a interponer la demanda de conflicto colectivo derivan de la diferente interpretación que sindicatos y patronal hicieron del artículo 35 del convenio colectivo del sector del metal del archipiélago. Mientras que los sindicatos defendían que la revisión salarial del año 2010 debía ser del 1,

El número de parados en Balears se cifró en enero en 95.509 personas, lo que supone un descenso de 326 personas respecto a diciembre pasado, un 0,34 % menos, y 3.418 desempleados menos respecto a enero de 2012, lo que supone un descenso interanual del 3,46 %, según datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Balears es la única comunidad autónoma de España donde ha disminuido el desempleo en el mes pasado. En enero, el paro registrado subió en 16 comunidades autónomas, especialmente en Andalucía (18.569) y Madrid (17.435) y sólo bajó en Balears (326). La comunidad autónoma balear es también el único territorio donde ha disminuido el paro en un año, de enero de 2013 a enero de 2012, con una caída del 3,46 %, mientras que el desempleo ha crecido en ese periodo en España un 8,28 %. Tras conocer el dato, UGT ha asegurado que el descenso del paro en el pasado mes de enero, tanto en comparación con diciembre (0,34 %) como en términos interanuales (3,46 %), «se d

El sindicato cifra en casi 70.000 las personas que trabajan en el conjunto de Balears sin cotizar ni pagar impuestos  Los trabajadores de las Islas que trabajan en la economía sumergida aumentaron un 12 % en 2012 con respecto al año anterior, hasta los 68.866, según refleja el Informe de Coyuntura Laboral de las Islas elaborado por el sindicato UGT. Así lo explicó el secretario de Acción Sindical, Manuel Pelarda, afirmando que, según la EPA, a lo largo de 2012, sumaron un total de 464.650 ocupados, mientras que la afiliación a la Seguridad Social a lo largo del mismo año fue de 395.784. «Como se podrá observar, existe un diferencial del 17,4 % (68.866 ocupados más que afiliados) a favor de la EPA», apostilló Pelarda. Prestaciones El informe arroja otro dato a tener en cuenta, tal y como comentó Pelarda, que «una media de 102.000 parados de la Comunitat Autònoma no perciben ningún tipo de prestación, lo que hace que estén en una situación de casi exclusión social» y lo que, en opi